С 2015 года установливаются две предельные величины базы для исчисления страховых взносов:
1) для ПФР - 711 000 руб.
2) дпя ФСС - 670 000 руб.

Работнику ООО «Светлый Путь» с начала 2015 года начислена зарплата в сумме 680 000 руб.
При этом он также выполнял работу по договору подряда, сумма вознаграждения по которому составила 70 000 руб.
Определим базу для расчета взносов в каждый фонд и саму сумму взносов. ПФР.
Взносами в ПФР по тарифу 30 процентов облагаются доходы работника, не превышающие 711 000 руб.
С превышения, то есть с суммы, равной 39 000 руб. (680 000 + 70 000 – 711 000), надо заплатить взносы по тарифу 10 процентов.
Итого будет начислено пенсионных взносов в сумме 217 200 руб. (711 000 руб. х 30% + 39 000 руб. х 10%). ФФОМС.
Взносами облагаются все выплаты в пользу работников.
То есть база для данного работника составит 750 000 руб. (680 000 + 70 000).
Сумма взносов будет равна 38 250 руб. (750 000 руб. х 5,1%). ФСС.
Выплаты по договору гражданско-правового характера не включаются в базу взносов в ФСС.
То есть 70 000 руб. не облагаются взносами.
Не облагается взносами также превышение лимита по зарплате в сумме 10 000 руб. (680 000 – 670 000).
Начисленная сумма взносов составит 19 430 руб. (670 000 руб. х 2,9%). Травматизм.
Лимит для ФСС=670 тыс. руб. НЕ применяется к взносам на травматизм
(эти взносы уплачиваются со всех выплат, как и раньше, для них ограничения нет).

Чем поможет эта статья: Безошибочно рассчитать сумму страховых взносов, в том числе «на травматизм», по новым правилам 2011 года.
От чего убережет: От несвоевременных платежей в фонды и от опозданий с отчетностью в ПФР и ФСС РФ.

Базу для исчисления взносов считайте по-старому, за редким исключением

Начнем с главного. С каких выплат в 2011 году нужно начислять страховые взносы? К счастью, в этом вопросе кардинальных изменений не произошло. Основное правило осталось прежним. Взносы начисляйте на любые выплаты в пользу тех работников, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор (скажем, договор подряда, оказания услуг, агентский договор). Вот только теперь не важно, прописана та или иная выплата в контракте либо в коллективном договоре или нет. Все, что сотрудник получил от вашей компании в рамках трудовых отношений, облагается страховыми взносами по умолчанию. Так с 1 января звучит часть 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ . Кроме того, не забудьте перечислить платеж в фонды и с вознаграждений по авторским договорам.

Перечень выплат, с которых платить страховые взносы не придется, вы все так же найдете в статье 9 Закона № 212-ФЗ. Он тот же, к которому вы уже привыкли за 2010 год. Там и компенсации, например, стоимости профобучения работника, и материальная помощь в случае рождения ребенка, не превышающая 50 000 руб. и выданная в первый год жизни малыша.

Есть лишь одно важное дополнение, которое в статью 9 внес Федеральный закон от 8 декабря 2010 г. № 339-ФЗ.

Важная деталь

С любой компенсации за неиспользованный отпуск надо платить страховые взносы.

Теперь с суммы компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной (!) с увольнением, надо обязательно исчислять страховые платежи. Такую выплату прямо исключили из перечня необлагаемых. Напомним: это те суммы, которые позволяет выплатить работнику на основании его письменного заявления взамен части ежегодного отпуска, превышающей 28 календарных дней.

В прошлом году подобной оговорки в законе не было. И специалисты из Минздравсоцразвития России относили денежные компенсации за неотгулянные дни отпуска без увольнения к выплатам, связанным с выполнением работником своих трудовых обязанностей (см. письмо от 19 мая 2010 г. № 1239-19). Для компаний, естественно, такой подход был выгоден — платить страховые взносы не приходилось. С 2011 года, увы, ситуация изменилась.

Страховые тарифы применяйте новые

Итак, базу вы определили. Пришел черед рассчитать сумму обязательных ежемесячных платежей для каждого фонда в отдельности. Какой же процент теперь отчислять государству? Вынуждены вас огорчить — в 2011 году совокупный страховой тариф вырос до 34 процентов.

Хотя возможно, что вашей компании повезло, и она оказалась в числе тех счастливчиков, нагрузку по уплате взносов для которых законодатели повышать не стали. Список таких льготников мы привели в таблице ниже. Проверьте, входит ли ваша компания в него. Перечень этот не окончательный. Уже с 1 января он должен пополниться малыми предприятиями на «упрощенке» производственной и социальной сферы. Они будут платить взносы по ставке 26 процентов. Об этом в ноябре говорил президент Дмитрий Медведев, выступая с посланием Федеральному собранию. На момент подписания в печать первого номера «Главбуха» за 2011 год эта льгота была одобрена депутатами Госдумы, но закон еще не был подписан президентом.

Если ваша компания не относится к числу льготников, то взносы считайте по следующим ставкам:

• — в ПФР — 26 процентов;
• — в ФСС РФ — 2,9 процента;
• — в ФФОМС — 3,1 процента;
• — в ТФОМС — 2 процента.

При этом взносы в ПФР делите так. Для работников 1966 года рождения и старше всю сумму взноса направьте на финансирование страховой части пенсии. Для тех, кто родился в 1967 году и позже, взнос на страховую часть исчисляйте по ставке 20 процентов, а для накопительной части берите ставку 6 процентов.

Радует, что с вознаграждений, выплаченных по гражданско-правовым и авторским договорам, как и прежде, начислять взносы в соцстрах не нужно. Норму части 3 статьи 9 Закона № 212-ФЗ чиновники не затронули.

Важная деталь

Обратите внимание: новые ставки взносов действуют и для тех, кто на общем режиме налогообложения, и для тех, кто платит «упрощенный» или «вмененный» налог. Конечно, для последних столь резкий скачок страховых тарифов существенно ударил по карману. Ведь в 2010 году «спецрежимники» с выплат работникам перечисляли взносы только в ПФР в размере 14 процентов. К сожалению, в 2011 году переходный период закончился и им придется уплачивать взносы наравне со всеми.

Взносы начисляйте, пока сумма выплатне превышает 463 000 рублей

Страховые взносы вы считаете по каждому работнику отдельно. Соответственно, и учет всех облагаемых выплат и вознаграждений вы ведете тоже индивидуально, нарастающим итогом с начала года. С этим правилом вы знакомы. Оно не претерпело изменений и в этом году. Вот только в 2010 году вы сравнивали расчетную базу с лимитом в размере 415 000 руб. А в 2011 году предельную величину доходов, с которой надо начислять взносы, проиндексировали (см. постановление Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933). И теперь лимит равен 463 000 руб. С выплат сверх этой суммы рассчитывать страховые взносы вам уже не придется.

Изменился ли порядок расчета порогового значения доходов? Нет, здесь все по-старому. Во внимание вы берете только те суммы, на которые начисляются страховые взносы и которые выплатила именно ваша компания.

Платежи направляйте в фонды, как и раньше, ежемесячно

Первые платежки по страховым взносам за январь 2011 года не забудьте представить в банк до 15 февраля включительно. И так каждый месяц, не позднее 15-го числа. Напомним: чтобы определить, сколько надо заплатить в тот или иной фонд в этом месяце, вы сначала считаете сумму страхового взноса исходя из величины всех выплат, начисленных с начала года до окончания этого месяца. А потом из полученного результата вычитаете все те суммы, которые уже направили в фонды в этом году.

Как и прежде, взносы в ФСС РФ вы можете уменьшить на сумму начисленных пособий. И вот каким новшеством вы вправе теперь смело пользоваться. Если в каком-то месяце расходы вашей компании на выплату больничных и других подобных соцпособий превысили сумму исчисленных взносов в ФСС РФ, разницу вы вправе зачесть в счет предстоящих платежей. Но лишь в рамках одного календарного года (ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Отчетные периоды все те же — это квартал, полугодие, 9 месяцев или год. А что со сроками сдачи отчетности? Они изменились для тех расчетов, которые вы подаете в отделение ПФР — то есть по взносам на пенсионное и медицинское страхование. На подготовку таких отчетов у вас теперь будет на две недели больше, чем в прошлом году. Так, если раньше вам надо было отчитаться до 1-го числа, то теперь — не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.

Однако в эти же сроки вам теперь надо оформить и персонифицированные сведения по работникам. Если в 2010 году вы представляли их раз в полгода, то теперь пришла пора отчитываться поквартально. Причем индивидуальные сведения специалисты фонда примут только вместе с расчетами. Таковы правила обновленного пункта 1 части 9 статьи 15 Закона № 212-ФЗ. Выходит, отчетность в Пенсионный фонд вместе с индивидуальными сведениями за I квартал вы представите в этом году не позднее 16 мая (поскольку 15 мая выпадает на выходной).

В отделение же соцстраха вы подаете отчеты по старым срокам. Единственное, их уточнили: не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. А раньше из-за фразы «до 15-го числа» было не ясно, когда заканчивается срок — 14-го или 15-го. Теперь же расчеты по взносам в ФСС РФ за I квартал 2011 года ревизоры ждут от вас не позже 15 апреля.

Прежде чем нести отчеты в фонды, проверьте, превышает или нет среднесписочная численность работников вашей компании за прошлый год 50 человек. Если да, то все формы вам необходимо направить строго в электронном виде через Интернет.

Важная деталь

В этом году компании со среднесписочной численностью работников за прошлый год более 50 человек обязаны отчитываться в фонды строго по электронным каналам связи.

Платежи по «травматизму» исчисляйтес той же суммы, что и основные взносы

Законодатели упростили с этого года расчет взносов на страхование от несчастных случаев. Теперь, чтобы определить сумму платежей «на травматизм», вам достаточно взять базу для исчисления основных обязательных взносов. В Федеральном законе от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ с 1 января 2011 года прописан тот же перечень облагаемых выплат, что и для обычных страховых взносов. Обидно лишь, что в отношении взносов на страхование от несчастных случаев предельной базы для их исчисления не установлено.Но заметьте: если в вашей компании есть внештатники, работающие, к примеру, по договорам подряда, то с выплачиваемого им дохода вам придется начислять взносы на «травматизм», только если такая обязанность прописана в контракте или соглашении с ним. В этом правила не изменились. Тарифы взносов тоже остались прежними.

Кто платит в 2011 году страховые взносы по пониженным ставкам

Категория «льготников» по уплате страховых взносов	Тарифы страховых взносов в 2011 году (ст. 58 Закона № 212-ФЗ)
	ПФР	ФСС РФ	ФФОМС	ТФОМС	Итого
Организации и предприниматели, которые платят единый сельскохозяйственный налог, в том числе сельхозпроизводители	16%	1,9%	1,1%	1,2%	20,2%
Компании с участием инвалидов (общественные организации инвалидов, предприятия со среднесписочной численностью сотрудников-инвалидов не менее 50% и т. д.), в отношении выплат работникам-инвалидам
Хозяйственные общества, созданные бюджетными учреждениями для НИОКР и применяющие «упрощенку»	8%	2%	2%	2%	14%
Организации и предприниматели, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны, в отношении выплат в пользу задействованных в этой зоне работников
Организации, которые разрабатывают и продают программы для ЭВМ, базы данных, а также оказывают сопутствующие этому услуги
Компании и предприниматели, работающие в сфере СМИ, в отношении выплат сотрудникам, задействованным в деятетельности радио-, телевещания, издания газет или журналов и другой периодики	20%	2,9%	1,1%	2%	26%

Главное, о чем важно помнить

1. В 2011 году совокупная ставка страховых взносов для большинства компаний составляет 34 процента.

2. Отчислять платежи в фонды надо до тех пор, пока сумма выплат и вознаграждений работнику с начала года не превышает 463 000 руб.

3. Теперь расчетная база по обычным страховым взносам и взносам «на травматизм» совпадает.

В связи с изменениями в Федеральном законе № 212-ФЗ, вступившими в силу с 2012 года, плательщики страховых взносов не уплачивают взносы в Территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ТФОМС), а платят только в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). У многих возник вопрос: на какие КБК уплачивать страховые взносы в ФОМС за 2012 год? Еще больше интересует вопрос: на какие КБК уплатить взносы в ФОМС и ТФОМС за декабрь 2011 года?

Чтобы немного внести ясности, мы публикуем информацию про КБК для уплаты страховых взносов в ФОМС в 2012 году.

Заметим, что администратором страховых взносов на Обязательное Медицинское Страхование (ОМС) в 2012 году является ПФР.

Ниже приведены КБК для уплаты страховых взносов на ОМС с 2012 года.

	Назначение
392 1 02 02101 08 1011 160	Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающие от плательщиков
392 1 02 02101 08 1012 160	Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, ранее зачислявшиеся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетным периодам, истекшим до 1 января 2012 года)
392 1 02 02101 08 2011 160	Пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающие от плательщиков
392 1 02 02101 08 2012 160	Пени по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, ранее зачислявшиеся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетным периодам, истекшим до 1 января 2012 года)
392 1 02 02101 08 3011 160	Суммы денежных взысканий (штрафов) по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, поступающим от плательщиков
392 1 02 02101 08 3012 160	Суммы денежных взысканий (штрафов) по страховым взносам на обязательное медицинское страхование работающего населения, ранее зачислявшимся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетным периодам, истекшим до 1 января 2012 года)

До настоящего времени государственными внебюджетными фондами не разъяснена ситуация, что грозит плательщику в случае путаницы в КБК при уплате взносов за декабрь 2011 года, а также какие КБК использовать при уплате страховых взносов за декабрь 2011 года.

По нашему мнению, если плательщик перепутает КБК при уплате взносов в ФОМС за декабрь 2011 года, то выставление пени и недоимки будет необоснованно. Так, Арбитражные суды встают на сторону плательщика, указывая на то, что у государственных внебюджетных фондов (ПФР и ФСС), как у главных администраторов бюджета, имеется возможность по уточнению назначения платежа. Таким образом, если компания уплатила взносы на неправильный КБК, например в ТФОМС, а не в ФОМС, но при этом суммы страховых взносов поступили на счет и в бюджет фонда, то выставление пени и недоимки не основано на нормах законодательства.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ вступает в силу с 1 января 2011 г.

Настраивая начисления в фонды, необходимо соблюдать порядок действий, изложенный ниже.

1.1. Справочники «Коды категорий застрахованного лица» и «Коды тарифов плательщиков страховых взносов».

В режиме «Отчисления в фонды» добавлены новые справочники «Коды категорий застрахованного лица» и «Коды тарифов плательщиков страховых взносов».

Справочник «Коды тарифов плательщиков страховых взносов»

Для создания новой записи используется функциональная клавиша «F4», для редактирования – функциональная клавиша «Enter», для удаления записи – «F8».

1.2. Таблицы тарифов

«Таблицы тарифов» , по которым исчисляются страховые взносы во внебюджетные фонды, заполняются в режиме «Формирование справочников» – «Отчисления в фонды» – «Таблицы тарифов».

Внимание! Таблицы тарифов должны быть настроены для всех фондов.

Ставки страховых взносов для разных категорий налогоплательщиков применяемых в 2011 году

	Пенсионный фонд	Фонд медицинского страхования	Фонд социального страхования	сумма взносов
Для лиц 1966 года рождения и старше	Для лиц 1967 года рождения и моложе
Страховая часть	Страховая часть	Накопительная часть
Для организаций, применяющих общий режим
Для плательщиков, применяющих УСН, плательщиков переведенных на ЕНВД
Организаций, осуществляющих деятельность в области СМИ
для общественных организаций инвалидов, для организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы,
Для плательщиков, применяющих ЕСХН, сельскохозяйственных товаропроизводителей
Для организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой зоны, организаций осуществляющих разработку и реализацию программ для ЭВМ, БД
Хозяйственные общества, созданные после 13.08.09 г. бюджетными научными учреждениями в соответствии с 127-ФЗ
Организации осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, БД

Примеры настройки Таблиц тарифов .

1.3. Таблицы ставок.

Таблицы ставок , по которым исчисляются страховые взносы для кода фонда, заполняются в режиме «Формирование справочников» – «Отчисления в фонды» – «Таблицы ставок».

Так как, в 2010 году на выплаты и вознаграждения сотрудников начисляются только страховые взносы, то в новой Таблице ставок указывается диапазон налоговой базы для начисления взносов и ссылки на «Таблицы тарифов» .

Внимание! Таблицы ставок настраиваются для всех фондов.

Например,

1.4. Настройка начислений в фонды

Изменилась настройка начислений в фонды.

Для Таблицы ставок , по которой исчисляются страховые взносы в общем порядке и Таблицы ставок , по которой исчисляются страховые взносы для лиц, имеющих инвалидность, добавлены поля

«Код тарифа»

Значения для данных полей выбираются из справочников, соответственно, «Коды тарифов плательщиков страховых взносов» и «Коды категорий застрахованного лица» по функциональной клавише «F2:Справочник».

29

Для определения периода, за который исчисляется страховой взнос по пониженному тарифу для лиц, имеющих инвалидность, добавлен параметр

«Право на пониженный тариф заканчивается в месяце даты «Срок справки»»

Параметр добавлен для исполнения рекомендаций Письма Минздравсоцразвития России «О порядке определения момента возникновения права на применение пониженных тарифов страховых взносов организацией, имеющей работников-инвалидов» № 000−19 от 01.01.2001

Параметр «Право на пониженный тариф заканчивается в месяце даты «Срок справки»» может принимать значения

«в предыдущем»

По умолчанию для параметра «Право на пониженный тариф заканчивается в месяце даты «Срок справки»» значение устанавливается «ДА», т. е. право на применение пониженных тарифов страховых взносов организацией, имеющей работников-инвалидов действует до периода, в котором заканчивается срок действия Справки

Если для параметра «Право на пониженный тариф заканчивается в месяце даты «Срок справки»» значение установлено «в предыдущем», то право на применение пониженных тарифов страховых взносов организацией, имеющей работников-инвалидов» заканчивается в периоде, предшествующем месяцу сроку действия Справки.

Значение параметра меняется клавишей пробел.

Внимание! Письмо Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения не является нормативным правовым актом , а имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

Параметры «Период начальный» и «Период окончания» рекомендуется заполнять организациям, осуществившим переход со специального режима налогообложения на общепринятый режим.

Если параметры не указаны, то по умолчанию для данного фонда «Период начальный» равен первому периоду расчетного года, «Период окончания» равен последнему периоду расчетного года.

Например,

2. Настройка фонда для исчисления взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

2.3. Настройка начислений в фонды

Внимание! Выполнить создание новых кодов фондов можно в любое время, до открытия нового расчетного года. Редактировать настройку существующих фондов можно только после закрытия последнего расчетного периода расчетного года (в межпериод).

Создать новый вид удержания («Виды начислений и удержаний» - «Виды удержаний»), например, «ФСТ: Взнос на страх от несчаст случаев»

Например,

Выполнив, все необходимые настройки видов удержаний, колонок начислений, диагностику алгоритмов настройте начисления в фонды, например,

Выполните настройку базы, облагаемой страховыми взносами.

Федеральный закон N 125-ФЗ дополнен статьями «20.1. Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов» и «20.2. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами». Изменения, изложенные в статьях «20.1» и «статьями «20.2», приблизили налоговую базу для расчета взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний к базе, рассчитанной в соответствии с 212-ФЗ. В частности с 2011 года подлежит налогообложению компенсация неиспользованного отпуска, авторские выплаты, материальная помощь не облагается в сумме до 4-х тысяч, материальная помощь при рождении ребенка до 50 тысяч.

Виды начислений, составляющие базу для начисления взносов на страхование от несчастных случаев на производстве, должны быть включены в Колонку начисления, которая, в дальнейшем, будет указана в настройке начислений в фонды.

Например:

3. Платежи в фонды.

Внимание! Настройка Платежей в фонды выполняется только после закрытия последнего периода расчетного года и до открытия нового расчетного периода (нового года).

В настройке платежей в фонды достаточно откорректировать наименование платежа для нового фонда и формулу, шаблон назначения для платежей в ФСС РФ для страхования от несчастных случаев. В формуле настройки необходимо заменить параметр «S1» на параметр «S3: сумма страхового взноса».

Например:

4. Типовые операции.

Внимание! Настройка Типовых операций выполняется только после закрытия последнего периода расчетного года и до открытия нового расчетного периода (нового года).

В настройке типовых операций «Расчеты по соцстрахованию (травматизм)» необходимо откорректировать формулу расчета суммы: указать параметр «S3: сумма страхового взноса».

Например:

5. Карточки персонального учета («Работа с картотекой»).

После закрытия последнего периода расчетного года и до открытия нового расчетного периода (нового года) c помощью режима «Действия для всего списка картотеки» (ALT-F10) кнопки «Операции» в реестре персональных карточек добавьте новое удержание страхового взноса в фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: «Ввод постоянных удержаний всем».

Откройте новый расчетный год, выполните расчет лицевого счета сотрудника.

В режиме «Справка по взносам» (ALT-N) кнопки «Справки» будут показаны результаты расчета:

Пример Лицевого счета сотрудника, имеющего инвалидность:

Или в «Данных по соц. налогу» (F5)

6. Алгоритмы «Новый социальный» и "Страховой 2010".

В настоящее время, в приложение «Заработная плата» возможно использование двух типов специальных алгоритмов для исчисления страховых взносов во внебюджетные фонды: «Новый социальный» и «Страховой 2010» .

В специальных алгоритмах для исчисления страховых взносов учтены особенности исчисления страховых взносов для организаций, применяющих общий и специальный режимы налогообложения (разные тарифные ставки), производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы.

Особенности специальных алгоритмов для исчисления страховых взносов во внебюджетные фонды:

· «Новый социальный». При исчислении налоговой базы, облагаемой страховыми взносами, на превышение предельной величины в настройке фондов записи группируются по кодам удержания и таблице ставок. Допускается применение специального алгоритма «Новый социальный», если для исчисления взноса во внебюджетный фонд настраивается один Код Фонда. Например, в организации применяется только общий режим налогообложения или только специальные режимы налогообложения, у которых доходы и вознаграждения облагаются по одним и тем же тарифам. Т. е. в настройке кодов фондов указываются идентичные Код удержания и Код таблицы ставок.

· «Страховой 2010». При исчислении налоговой базы, облагаемой страховыми взносами, на превышение предельной величины в настройке фондов записи группируются ТОЛЬКО по коду удержания. Что позволяет настроить два и больше кодов фондов, например, для исчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, для которых доходы и вознаграждения сотрудников должны облагаться взносами по разным тарифным ставкам, но общая облагаемая база не должна превышать предельную величину (например, 463 000 руб.).

Внимание»! Организации, применяющие общий и специальный режимы налогообложения должны применять ТОЛЬКО специальный режим «Страховой 2010».

→ Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Статья написана 26.02.2012 г.
Последнее обновление — 18.08.2017 г.

Существует такая величина заработной платы, после которой государство начинает взимать страховые взносы по пониженному тарифу.

Правильное (бухгалтерское) название этой суммы — предельная величина базы для начисления страховых взносов.

Немного теории.
Есть плоская шкала взимания налогов. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — один из таких. Смысл плоской шкалы: бедные и богатые платят одинаковые проценты. У Сидорова с зарплатой в 10.000 рублей удерживается 13%, у Петрова с зарплатой в 1.000.000 рублей удерживается тот же самый процент. У всех равные условия.

Существует регрессивная шкала взимания налогов. Страховые взносы — одни из них. В чем смысл такой шкалы: чем больше зарплата, тем меньше работодатель перечисляет страховые взносы.

Главное предназначение регрессивной шкалы — отказ от схемы выплат крупных зарплат в конвертах, оформление «белых» зарплат.

Как применяют предельную величину базы

Механизм расчета страховых взносов следующий:
1) с 1 января зарплата каждого конкретного сотрудника начинает суммироваться
2) зарплата суммируется за год, с 1 января до 31 декабря каждого года
3) как только сумма зарплаты достигает предельной величины, уменьшается размер отчислений в фонды
4) 31 декабря все обнуляется и в новом году начинается все заново

Предельная величина базы для начисления страховых взносов меняется каждый год:
2010 год — предельная величина базы равна 415.000 рублей для ПФР и ФСС.
2011 год — предельная величина базы равна 463.000 рублей для ПФР и ФСС.
2012 год — предельная величина базы равна 512.000 рублей для ПФР и ФСС.
2013 год — предельная величина базы равна 568.000 рублей для ПФР и ФСС.
2014 год — предельная величина базы равна 624.000 рублей для ПФР и ФСС.
2015 год — предельная величина базы равна 711.000 рублей для ПФР и 670.000 для ФСС.
2016 год — предельная величина базы равна 796.000 рублей для ПФР и 718.000 для ФСС.
2017 год — предельная величина базы равна 876.000 рублей для ПФР и 755.000 для ФСС

Пример использования предельной величины базы

В качестве примера возьмем двух сотрудников — Николаева и Кузнецова.
У Николаева заработная плата составляет 25.000 рублей в месяц.
У Кузнецова заработная плата составляет 150.000 рублей в месяц.

У Николаева заработная плата за год составит 300.000 рублей (25.000 * 12).
У Кузнецова заработная плата за год составит 1.800.000 рублей (150.000 * 12).

Теперь сравниваем годовую заработную плату каждого сотрудника с предельной величиной базы для начисления страховых взносов.

К сожалению, годовая зарплата Николаева не превышает предельную величину базы, работодатель будет перечислять взносы в обычном режиме в размере 22%.

Теперь рассмотрим годовую зарплату Кузнецова.
Его зарплата в середине года превысит предельный лимит. До превышения работодатель перечисляет взносы в размере 22%, после превышения — начинает перечислять уже 10%.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов удобна тем работодателям, у которых работают сотрудники с высокой заработной платой.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2011 году

А как работал тот же механизм в 2011 году?

Рассмотрим размер отчислений на примере Кузнецова с месячной зарплатой в 120.000 рублей.

Годовая заработная плата Кузнецова составляет 1.440.000 рублей (120.000 * 12).
Предельная величина базы в 2011 году составляла 463.000 рублей.
Превышение произошло в апреле месяце:
зарплата за январь 2011 года — 120.000 рублей
зарплата за февраль 2011 года — 120.000 рублей (суммарно с 1 января 240.000 рублей)
зарплата за март 2011 года — 120.000 рублей (суммарно с 1 января 360.000 рублей)
зарплата за апрель 2011 года — 120.000 рублей (суммарно с 1 января 480.000 рублей)

Работодатель до апреля месяца перечислял взносы в размере 26% в ПФР, после достижения предельного лимита прекращал отчисления!

Эх, вот раньше времена были!

* * *

Если до 2015 года предельная величина базы для начисления взносов была одинаковой для всех фондов, то с 1 января 2015 года предельная величина базы для ПФР, ФСС и ФФОМС начинают отличаться:

Год	Предельная величина базы для начисления взносов
	в ПФР на обязательное пенсионное страхование	в ФСС (временная нетрудоспособность, материнство)	в ФСС (травматизм)	в ФФОМС на обязательное медицинское страхование
2015	711.000	670.000		0, т.е. вся зарплата облагается взносом
2016	796.000	718.000	0, т.е. вся зарплата облагается взносом	0, т.е. вся зарплата облагается взносом
2017	876.000	755.000	0, т.е. вся зарплата облагается взносом	0, т.е. вся зарплата облагается взносом

Предельная величина база для начисления страховых взносов — это зарплата сотрудника за год (с 1 января по 31 декабря каждого года). 31 декабря произойдет «обнуление» предельной базы и с 1 января пойдет новый отчет.

Что же означают эти цифры для обычного работодателя, который в поте лица пытается заработать немного денег?

Для примера возьмем нашего Николаева, которому увеличили заработную плату до 150.000 рублей в месяц. За год Николаеву начисляется 1.800.000 рублей (150.000 * 12 месяцев).

Как только зарплата Николаева суммарно (начиная с 1 января) достигнет предельной величины, размер взносов начинает рассчитываться по особым ставкам. Рассчитаем и сравним последние несколько лет.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2014 год

Предельная величина составляет 624.000.
Отчисления в ПФР с этой предельной величины составят 137.280 (624.000 * 22%).
Отчисления в ФСС (временная нетрудоспособность) составят 18.096 (624.000 * 2,9%).
Отчисления в ФФОМС составят 31.824 (624.000 * 5,1%).
Отчисления в ФСС (травматизм) составят 1.248 (624.000 * 0,2%).

Но Николаев получил за год не 624.000, а 1.800.000 рублей.
Разница — 1.176.000 рублей.

— взносы в ПФР по ставке 10%

А вот взносы в ФФОМС и взносы в ФСС (травматизм) облагаются обычными ставками, «скидок» нет.

Поясню еще раз. С 1 января начинаем считать начисленную заработную плату сотрудника. Пока сумма не достигла предельной величины, в фонды суммарно перечисляются взносы по обычным ставкам. Как только сумма заработной платы достигнет предельной величины, работодатель начинает перечислять взносы в фонды по особым ставкам.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2015 год

Предельная величина для ПФР составляет 711.000 рублей.
Предельная величина для ФСС (временная нетрудоспособность) составляет 670.000 рублей.

Отчисления в ПФР с предельной величины составят 156.420 (711.000 * 22%).
Отчисления в ФСС (нетрудоспособность) составят 19.430 (670.000 * 2,9%).
Отчисления в ФФОМС составят 36.261 (711.000 * 5,1%).
Отчисления в ФСС (травматизм) составят 1.340 (670.000 * 0,2%).

Но Сидоров получил за год не 711.000, а 1.800.000 рублей.
Разница — 1.089.000 рублей.
Эта разница облагается особыми ставками:
— взносы в ПФР по ставке 10%
— взносы в ФСС (нетрудоспособность) по ставке 0%

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2016 год

Предельная величина для ПФР составляет 796.000 рублей.
Предельная величина для ФСС (временная нетрудоспособность) составляет 718.000 рублей.
Предельная величина для ФФОМС и ФСС (травматизм) отсутствует (т.е. вся зарплата облагается взносами).

Отчисления в ПФР с этой предельной величины составят 175.120 (796.000 * 22%).
Отчисления в ФСС (нетрудоспособность) составят 20.822 (718.000 * 2,9%).
Отчисления в ФФОМС составят 40.596 (796.000 * 5,1%).
Отчисления в ФСС (травматизм) составят 1.436 (718.000 * 0,2%).

Но Сидоров получил за год не 796.000, а 1.800.000 рублей.
Разница — 1.004.000 рублей.
Эта разница облагается особыми ставками:
— взносы в ПФР по ставке 10%
— взносы в ФСС (нетрудоспособность) по ставке 0%
— взносы в ФФОМС по ставке 5,1%
— взносы в ФСС (травматизм) по ставке 0,2%

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 год

Предельная величина для ПФР составляет 876.000 рублей.
Предельная величина для ФСС (временная нетрудоспособность) составляет 755.000 рублей.
Предельная величина для ФФОМС и ФСС (травматизм) отсутствует (т.е. вся зарплата облагается взносами).

До превышения предельной величины базы ставки составят:
— обязательное пенсионное страхование (накопительная и страховая части) — 22%.
— ФСС (нетрудоспособность) — 2,9%.
— ФФОМС — 5,1%.

После превышения предельной величины базы ставки составят:
— обязательное пенсионное страхование (накопительная и страховая части) — 10%.
— ФСС (нетрудоспособность) — 0%.
— ФФОМС — 5,1%.
— отчисления в ФСС (травматизм) — 0,2%.