Инвалид 3 группы может работать. Так, он предусматривает возможность получения

Есть категория людей, которым живется несколько труднее, чем обычным среднестатистическим гражданам. Причина кроется в нездоровом телесном состоянии. Истоки нездоровья могут быть разные, да и степень заболеваний и увечий также неодинакова.

Сейчас мы говорим не о тривиальных простудных заболеваниях, и даже не о сломанных конечностях. Хотя такие факты в нашей жизни веселыми тоже не назовешь, все они носят периодический характер. Но когда такие проблемы необратимо влияют на общее состояние организма и являются врожденными или приобретенными, в частности после тяжелых травм, тогда приходится применять термин «инвалидность».

Что это такое, желательно не знать никому. Однако реалии таковы, что мы сталкиваемся с этими людьми в нашей повседневной жизни. Как помочь и поддержать граждан, имеющих какую-либо группу инвалидности, подумали государственные деятели и компетентные органы. Поэтому в 2019 году инвалидам будут назначены льготы, список которых мы приведем чуть ниже. Рассмотрим льготы инвалидам 3-й группы.

Определение

Как сказано в авторитетных медицинских справочниках, само слово «инвалидность» имеет латинские корни. В буквальном значении – это «несильный», то есть человек, который, находясь в определенном состоянии, обладает некоторыми отклонениями от нормы. Выражаются эти отклонения в физическом, сенсорном, психическом и умственном смысле. В РФ такие люди обязательно должны проходить медицинское освидетельствование, после чего им будет присвоена группа, соответствующая глубине необратимых изменений.

Проходить обследование на предмет инвалидности имеет смысл для того, чтобы претендовать на определенные льготы, а также чтобы иметь юридические основания для специально назначенных выплат. Какие характерные признаки каждой группы инвалидности:

  • инвалидам 1-й группы присущи такие нарушения работы организма, при которых они утрачивают трудоспособность, значительно зависят от других лиц в обслуживании;
  • инвалиды 2-й группы ограниченно трудоспособны со значительными ограничениями. Способны к элементарному самообслуживанию, но в целом нуждаются в помощи и уходе;
  • к инвалидам 3-й группы относятся лица, у которых патологии выражены в умеренной степени. Способны трудиться, но не могут продолжать работать на прежнем месте либо там, где требуется аналогичная квалификация. Этим лицам доступно самостоятельное перемещение в пространстве, хотя времени понадобится больше, чем обычному человеку. Они могут учиться в общеобразовательных заведениях, работать без создания особых условий, но им необходимо уменьшение нагрузок и квалификационных требований.

Инвалидам любой группы положены определенные послабления, а также дотации и льготы от государства. Но считается, что для 3-й группы список льгот слишком маленький и поверхностный, особенно в Москве.

Основной список льгот и привилегий

Тем, кто подходит под определение 3-го типа инвалидности, положены следующие льготы:

  • при предоставлении рецепта, выписанного врачом, они могут получать лекарства бесплатно в государственных аптеках, но только в том случае, если их пенсия не превышает минимальное значение;
  • при наличии освидетельствования врачами доступна такая услуга, как бесплатное обеспечение техническими средствами (костыли, трости, слуховые и зубные протезы, ортезы и тутора);
  • имеется возможность бесплатного санаторного лечения по предписанию врача;
  • бесплатный проезд в городском транспорте;
  • для лиц 3-го типа инвалидности есть льготы по использованию телефонной связи (скидка до 50%).

Инвалидам, принадлежащим к 3-й группе, не могут препятствовать при устройстве на работу. Чтобы оформление происходило на законном основании, им нужно знать, какие льготы положены на рабочем месте:

    • инвалидам 3-й группы не может быть назначен испытательный срок при устройстве на работу;
    • также они должны получить возможность работать неполный день или получать дополнительный выходной;
    • те, кто является представителем 3-й группы, должны быть уведомлены и дать свое письменное согласие в случае наличия ночных смен или переработки сверх обычного рабочего дня (ненормированного рабочего дня);
    • лица, имеющие 3-ю группу инвалидности, могут брать отпуска по желанию вне общего графика отпусков;
    • есть возможность расторжения трудового договора в случае резкого ухудшения самочувствия без каких либо взысканий со стороны работодателя.

Инвалиды 3-й группы имеют право на тридцатидневный оплачиваемый работодателем, отпуск один раз в год, Также могут брать еще 60 дней отпуска за свой счет. В праздники и выходные их не вправе вызвать на работу без их желания. Как видите, достаточно много нюансов, связанных со здоровьем и заработком учтено Правительством для инвалидов 3-го типа.

  • Для инвалидов с детства — освобождение от налога на имущество физлиц.
  • Для инвалидов с детства — освобождение от платы за выдачу ордера на жилье.
  • Для инвалидов с детства — освобождение от сбора за регистрацию для физлиц, начинающих предпринимательскую деятельность.
  • Освобождение от налога за автомобиль мощностью менее 100 л. с. или же специально оборудованное транспортное средство.
  • 50-процентная скидка при приобретении медикаментов, выписанных лечащим врачом.
  • Льготная санаторно-курортная реабилитация.
  • Безвозмездное обеспечение необходимыми для реабилитации техническими приспособлениями, в т. ч. протезно-ортопедической продукцией.
  • 50-процентная скидка по оплате жилья, коммунальных отчислений и при необходимости покупке топлива для отопления дома.
  • Право на собственную жилую площадь в пределах одной комнаты (см.

Инвалиды 3 группы: размер пенсии, доплаты, льготы

Расчет потребуется выполнить в том случае, когда стаж имеется и необходимо его учесть для определения размера трудовой пенсии, отличающегося от минимального (базового) значения. Узнать, сколько платят инвалидам 3 группы можно по специальной формуле. Внимание! Сколько должен получать инвалид 3 группы в каждом случае необходимо узнавать в ПФР.

Для вычисления трудовой пенсии по инвалидности с учетом стажа формула выглядит так: ТППИ= ПК/(Т х К) + Б, где

  • ПК - величина пенсионного капитала, учтенного в Пенсионном фонде, определяемая на ту дату, с которой будет производиться в дальнейшем перечисление трудовой пенсии по инвалидности
  • Т - фиксированная величина предполагаемого времени оплаты трудовой пенсии по старости (в 2012 г. Т=216 месяцев, с 2013 г. Т = 228 месяцев);
  • К - пропорция между нормативной длиной страхового стажа на дату назначения пенсии к 180 месяцам.

Виды и размер выплат для инвалидов третьей группы

В 2017 году появился ряд новых льгот для трудоустроенных инвалидов 3 группы, которые продолжают действовать и в 2018 году, среди которых:

  1. Запрет на привлечение к сверхурочной работе и трудовой деятельности в праздники и выходные без письменного согласия на то самого сотрудника с ограниченными возможностями здоровья.
  2. Право на уход в дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 60 дней в любое время года.
  3. Удлиненный ежегодный основной отпуск - 30 дней вместо 28 дней.

Льготы работающим инвалидам 3 группы при желании получить образование Трудоустроенные инвалиды 3 группы, как и неработающие люди с ограниченными возможностями, имеют право на поступление в порядке льготной очереди в ССУЗы и ВУЗы при условии сдачи ЕГЭ.

Льготы инвалидам 3 группы в 2018 году

Сколько платят за третью группу инвалидности по трудовой пенсии, вычисляют по специальной формуле с учетом продолжительности трудового стажа. Зафиксированы также базовые (минимальные) размеры трудовой пенсии:

  • 2402,56 р./мес. - одиноким;
  • 4004,26 р. руб./мес. - с 1 иждивенцем;
  • 5605,96 р./мес. - с 2 иждивенцами;
  • 7207,66 р./мес. - с 3 иждивенцами.

Общий размер пенсии по инвалидности 3 группы в 2018 году учитывает не только нуждаемость во льготах, но и семейное положение. Алгоритм и формула расчета пенсионных выплат Если получатель рассчитывает только на получение социальной пенсии или минимальной трудовой, то общая сумма известна заранее с большой точностью, поскольку размер ЕДВ - фиксированная величина.

Пособия для инвалидов 3 группы

Все консультации у юристов бесплатны. Пособия для инвалидов 3 группы

  • Вполне может передвигаться самостоятельно, но скорость его ходьбы и расстояние, которое он преодолевает без отдыха, значительно ниже и меньше показателей для относительно здорового человека.
  • Во время процесса обучения нуждается в дополнительном отдыхе, особом режиме, использовании спецсредств.
  • В процессе трудовой деятельности испытывает потребность в снижении доли физических нагрузок.

Разновидности пенсии инвалидов 3 категории Размер пенсии инвалида третьей группы - это величина, складывающаяся из трех составляющих:

В нашей стране индексация (увеличение размера выплат, зависящее от ежегодной инфляции) пенсий инвалидов традиционно проводится в начале года. Ее величина - 1-6 процентов.

Пенсия по инвалидности 3 группы в 2018 году

Иначе, если будет проверка, работодателя могут оштрафовать.

  • Инвалиды 3 группы в 2018 году также будут освобождены от необходимости совершать страховые взносы в фонд Обязательного Медицинского Страхования (ОМС), в ПФР, соцстрах и фонд занятости.
  • Если по работе от инвалида будет требоваться повышение квалификации, то процесс обучения предоставляется работодателем бесплатно.
  • При оплате ОСАГО (обязательного страхования автогражданской ответственности) инвалидам 3 группы возвращается 50% уплаченных средств.
  • Если человек получил 3 группу инвалидности по причине нанесения вреда ему в момент вакцинации, то он может потребовать от государства ежемесячную компенсационную выплату в размере 1000 рублей.

Эти и другие виды льгот каждый человек должен узнавать в своем городе, регионе проживания, так как они могут отличаться.

Получи компенсацию и пособие

Инвалиды Москвы, месячный доход которых с учетом пенсии и пособий не превышает показателя ГСС (в 2017 году – 14.500 руб.), могут оформить доплату в размере разницы ГСС и месячного дохода. Право на доплату до уровня ГСС имеет только те инвалиды, которые проживают и прописаны в Москве более 10-ти лет. Если инвалид проживает на территории, которая в течение последнего десятилетия была присоединена к Москве, то право на доплату сохраняется за ним в общем порядке.
Рассмотрим пример. Муромов – житель Москвы, получатель социальной пенсии по инвалидности ІІ группы (5.034,25 руб.), ЕДВ и НСУ в денежном эквиваленте (2.527,06 руб.). Какие-либо дополнительные льготы, пособия, компенсации Муромовым не оформлены. Таким образом, месячный доход инвалида составляет 7.562,31 руб.


(5.034,25 руб. + 2.527,06 руб.).

Льготы инвалидам 3 группы

Если инвалид не дает согласия, принуждать его под страхом увольнения запрещено законом.Читайте также статью ⇒ «Пособие по уходу за инвалидом 3 группы в 2018 году». Дополнительные льготы работающим инвалидам 3 группы Если инвалид 3 группы потерял здоровье в результате получения травмы или профессионального заболевания на предприятии, в котором работал, наниматель обязан обеспечить его рабочим местом, на котором больной мог бы трудиться и поправлять здоровье - чтобы быть уверенным, что работа не наносит вреда сотруднику, руководству следует проконсультироваться с Фондом защиты инвалидов.

Пенсии в 2018 году

То есть, если инвалид 3 группы считает, что ему лучше самостоятельно распорядиться деньгами и купить необходимые лекарства, если ему не подходят полагающиеся от социальной защиты, то он может подать заявление и тогда вместо лекарств он получит денежные выплаты. Какие документы нужны, чтобы оформить пенсию по инвалидности в 2018 году Чтобы получить выплаты, нужно обратиться в ПФР по месту жительства (или по месту пребывания) и предоставить следующие бумаги:

  • Паспорт гражданина РФ
  • Подать заявление в ПФР
  • Предоставить СНИЛС
  • Документы, подтверждающие инвалидность (заключение медицинской экспертиза подписанной медицинской комиссией)

Что может включать в себя набор социальных услуг в 2018 году В этой таблице вы можете увидеть прогнозируемые суммы на обеспечение набора социальных услуг: Лекарственные препараты 850 руб.

Инфо

Для назначения выплаты заявитель должен:

  • иметь постоянную прописку на территории Москвы;
  • подтвердить инвалидность І или ІІ группы;
  • быть безработным (отсутствие официального трудоустройства).

Срок назначения выплаты – с момента обращения до исполнения ребенком 18-ти лет. В случае трудоустройства получателя доплаты (родителя ребенка-инвалида) выплата в его адрес прекращается. Повышение уровня социального обеспечения в Москве в 2018 году В целях реализации программы повышения социальных стандартов и на основании изменений, внесенных в законодательные акты г.


Москвы, в 2018 году будет повышен размер ряда социальных выплат. Также предусмотрено увеличение уровня доплаты к пенсии для инвалидов:
  1. Размер ГСС в 2018 году увеличится на 21% и составит 17.500 руб.

В текущем году все без исключения инвалиды 3 группы вправе претендовать на следующие льготы федерального значения, не зависящие от лояльности региональных властей:

  1. Бесплатная путевка в санаторно-курортные учреждения с целью прохождения оздоровительного, реабилитационного или лечебного курса при наличии рекомендаций лечащего врача.
  2. Бесплатное пользование услугами телефонной связи (в отношении только стационарного телефона, не мобильного).
  3. Скидка в размере половины стоимости проездного билета в общественном транспорте городского, пригородного и местного значения.
  4. Социальное обслуживание на дому, а также медицинские услуги и присмотр сиделки при наличии соответствующего письменного заключения от лечащего врача.
  5. Предоставление на безвозмездной основе инвалидной коляски, ортопедических приспособлений, слухового аппарата, зубных или глазных протезов.

При определении месячного дохода инвалида учитывают:

  • пенсию (социальную, страховую);
  • ЕДВ, НСУ, ДЕМО;
  • льготы в денежном эквиваленте;
  • прочие компенсации, пособия, выплаты, назначенные пенсионеру.

Право на получение доплаты к пенсии имеют не только инвалиды, но и граждане, получающие пенсию по старости. Главное условие для назначения доплаты – постоянное проживание в столице и действующая московская прописка. Городской социальный стандарт В течение последних нескольких лет в столице введено новое понятие Городского социального стандарта (ГСС), цель которого – определение реальный уровень прожиточного минимума в столице.
Зачастую размер пенсий и пособий, выплачиваемых пенсионерам Москвы, значительно меньше показателя ГСС. В связи с этим муниципалитет Москвы предоставляет жителям столицы право на оформление доплаты к пенсии до уровня ГСС.

Под терминами «инвалид» и, как сейчас принято говорить, «человек с ограниченными возможностями» подразумевается физическое лицо, которое в силу стойкого расстройства какой-либо функции организма имеет нарушения здоровья. Обязательное условие для признания лица инвалидом - наличие ограничения жизнедеятельности, полного или частичного. Это означает, что человек не в состоянии полноценно передвигаться, трудиться, общаться, обслуживать самого себя или, постоянно или периодами, контролировать поведение.

В зависимости от того, в какой степени нарушены функции организма, устанавливается группа инвалидности.

По каким критериям физическое лицо может получить категорию «Инвалид 3 группы», какие льготы полагаются при этом человеку, получившему такой статус?

Признание третьей группы инвалидности: критерии

Приказом Минтруда от 17.12.2015 № 1024н устанавливаются критерии, по которым можно претендовать на признание третьей группы инвалидности. Для нее характерны незначительные нарушения речевых (языковых), психических, статодинамических, сенсорных функций, функций системы кровообращения, а также физические уродства.

В соответствии с данным законодательным актом таким основанием считаются стойкие незначительные или умеренные имеющиеся нарушения функций человеческого организма, 40-60%, вызванные последствиями травм, заболеваниями или дефектами, в случае если они повлекли за собой ограничения к жизнедеятельности.

Медико-социальная экспертиза по направлению лечащего врача имеет право признать инвалидность или отказать в статусе "Инвалид 3 группы". Какие льготы полагаются той или иной категории, определяют следующие федеральные законы и местные нормативные акты Российской Федерации.

Пенсия по инвалидности, ЕДВ

С момента последней индексации, 01.02.2016 г., размер социальной пенсии, которую выплачивают лицу, признанному инвалидом третьей группы, составляет 4053,75 руб ежемесячно. Также для всех категорий инвалидов существуют Для третьей группы инвалидности они составляют 1236 руб.

Очень часто люди с соответствующим статусом интересуются: могут ли приостановить выплату пенсии по инвалидности в случае, когда получатель трудоустраивается? В действующих законах нет таких ограничений. Пенсионные начисления ни в коем случае не прекратятся, если пенсионер найдет подходящее место работы и будет получать зарплату. Другое дело - выход на Получать пенсию можно только одного вида, но у пенсионера есть право выбрать категорию.

Виды и категории льгот, которые могут быть предоставлены инвалиду

Чтобы проще было разобраться в случаях, когда лицо имеет категорию инвалид 3 группы, какие льготы полагаются согласно российскому законодательству, можно условно выделить следующие виды льготного обеспечения:

1. Разделение по Наличие специфических обстоятельств при получении травмы (заболевания), повлекших инвалидность, дают право на дополнительные льготы и компенсации, например, категория «инвалид с детства» или «инвалид боевых действий». При отсутствии таких причин или документов, подтверждающих специфические особые обстоятельства получения заболевания (травмы), лицо получает статус «инвалид 3 группы по общему заболеванию», льготы в этом случае выплачиваются только в соответствии с этой группой инвалидности.

2. Разделение по форме предоставления льгот инвалидам:

  • материальные (денежные): к ним относятся, например, и сборам;
  • медицинские: право на бесплатное медицинское лечение, и прочее;
  • льготы в натуральном выражении: бесплатное или льготное обеспечение продуктами и (или) горячим питанием, предоставление тростей, колясок, автомобильного транспорта и прочее;
  • моральные (статусные) льготы, дающие преимущественное право на что-либо.

3. Разделение по периодичности:

  • самая распространенная категория - ежемесячные льготы, например, по оплате или на получение необходимых медикаментов;
  • ежегодная (санаторно-курортное лечение и т. д.);
  • единоразовые или льготы с длительной периодичностью: к таким относятся капитальный ремонт на безвозмездной или льготной основе, установка стационарного телефона, радиоточки и прочее.

Общие льготы для людей с ограниченными возможностями

Начать, пожалуй, имеет смысл с общих льготных компенсаций, предусмотренных федеральными законами для всех категорий людей с ограниченными возможностями. Уточним: даже льготы, прописанные в законодательстве для всех категорий инвалидов, могут различаться размером или спецификой предоставления в зависимости от группы инвалидности. Вполне логично, что 1 группа чаще всего предполагает большую компенсацию, чем льготы инвалидам 2 и 3 группы, поскольку первые имеют значительно больше ограничений в жизнедеятельности.

Кроме права на получение денежного пособия, которое рассматривалось выше, и права на его регулярную индексацию, существуют и другие общие льготы, которыми пользуется инвалид 3 группы. Какие льготы полагаются всем людям, имеющим инвалидность или воспитывающим ребенка-инвалида?

Прежде всего, это возможность получения (приобретения) земельного участка на правах собственности - под индивидуальное строительство жилья или подсобное (дачное, садовое) хозяйство.

Право на льготное (а для некоторых категорий и бесплатное) приобретение специально оборудованного автомобиля или мотоколяски. Сюда включаются и право на компенсацию расходов инвалида на эксплуатацию такого транспортного средства.

Люди с ограниченными возможностями, имеющие ежемесячный доход меньший, чем установленный законами прожиточный минимум, имеют также право бесплатно пользоваться услугами социальной защиты (соц. работника).

Стоит заметить, что размер льгот инвалидам 3 группы по общему заболеванию может существенно отличаться, допустим, от компенсаций, предусмотренных для 1 и 2 групп. По этой причине полную информацию об имеющихся федеральных и региональных льготах в каждом индивидуальном случае имеет смысл уточнить у специалиста органов соц. защиты. Кроме того, региональные законодательные акты определяют, какими льготами пользуются инвалиды 3 группы в каждом конкретном регионе Российской Федерации.

Льготы ЖКХ для инвалида

Федеральное законодательство предоставляет следующие коммунальные льготы инвалидам 3 группы: инвалид вправе получить через Пенсионный фонд возврат 50% от суммы, которую он ежемесячно расходует, оплачивая жильё и услуги ЖКХ. Здесь же предусматривается такая же компенсация на покупку топлива для отопления жилья.

Капитальный ремонт. Есть ли льготы для третьей группы?

Отдельно рассмотрим такое законодательное "нововведение", касающееся ежемесячных расходов, как сравнительно недавно появившийся пункт оплаты "за капитальный ремонт". Небольшой на сегодня срок действия и некоторая "расплывчивость" информации на эту тему на большинстве ресурсов делает ответ на вопрос о льготах по капитальному ремонту затруднительным. Согласно действующему на сегодня законодательству, люди с ограниченными возмоджностями, независимо от их группы, имеют право на льготы - оплату только половины суммы на капитальный ремонт жилого фонда.

Налоговые льготы

Основная «налоговая помощь» от государства инвалидам 3 группы заключается в освобождении от налогов на доходы. Им не облагаются все выплаты и пособия, которые инвалид получает от государства, помощь от благотворителей, государственная пенсия, стоимость путевок по направлению на санаторно-курортное лечение (кроме туристических).

То же касается от работодателя, если сотрудник ушел на пенсию по причине инвалидности, и компенсации на получение лекарственных средств от работодателя, но на сумму до 4000 рублей.

Существует льготная система оплаты транспортного налога: легковой автомобиль, приобретенный инвалидом по обращению в органы социальной защиты, налогом не облагается. Но в законе оговаривается, что это должно быть именно транспортное средство с двигателем не более 100 лошадиных сил, оборудованное специальными приспособлениями или специальной конструкции. Чаще всего страна-производитель таких «особенных» автомобилей - Россия. Льготы инвалидам 3 группы, к сожалению, не распространяются на налоги по дарению или наследству - это налоговое бремя придется оплатить полностью.

Социальные услуги. Бесплатные лекарства

Людям с ограниченными возможностями немалую поддержку может оказать получение социальных льготных компенсаций. в этой сфере?

Часть ежемесячных денежных выплат предоставляется инвалиду в виде "пакета" социальных услуг:

  1. Обеспечение «льготными» бесплатными лекарствами. Выписать их по медицинским показаниям имеет право врач или фельдшер поликлиники по месту регистрации: исходя из поставленного диагноза, но строго в соответствии с Перечнем лекарственных средств, утвержденным Минздравсоцразвития. Также имеются льготы на покупку не указанных в перечне лекарств по льготным ценам.
  2. Скидки в области получения санаторно-курортного лечения, предоставляемого в каждом индивидуальном случае либо бесплатно, либо по льготным ценам - подобная помощь оформляется по медицинским показаниям. Компенсация один раз в год в размере половины стоимости всех транспортных расходов междугороднего сообщения.
  3. Льготный проезд в городском и пригородном пассажирском транспорте.
  4. Предоставление или помощь в приобретении медицинских изделий.

При желании от получения всех или части льгот «социального пакета» инвалид может отказаться, подав в органы социальной защиты следующее заявление.

В этом случае восстановить получение льгот, замененных денежной компенсацией, возможно будет только с начала года, следующего за тем, когда заявление о восстановлении льготных компенсаций будет подано.

Надомные социальные услуги

Как было сказано, на получение бесплатной помощи в виде надомных услуг могут претендовать инвалиды третьей группы, чей доход меньше положенного прожиточного минимума.

Сюда может относиться помощь в доставке лекарств и продуктов, поддержании гигиенических условий в жилище, получении медицинской помощи и даже необходимой помощи юриста.

Также предусмотрена возможность на получение платных услуг которые могут оформить инвалиды любой категории. Список платных социальных услуг приблизительно включает в себя предложение от уборки и мытья посуды до содействия в оформлении в отделах государственных органов.

Льготы при поступлении в образовательное учреждение и при получении обучения

Инвалиды 3 группы имеют право на внеконкурсное поступление в ОУ только при условии положительных результатов на вступительных экзаменах и отсутствии медицинских противопоказаний к обучению. Студентам-инвалидам обязательно выплачивается стипендия, размер и получение которой не зависит от уровня и показателей обучения.

Льготы для неработающих людей с ограниченными возможностями

Какими льготами пользуются инвалиды 3 группы, официально находящиеся в статусе безработного? Их перечень следующий:

  • приобретение необходимых лекарств с 50% льготной скидкой;
  • компенсация один раз в год в размере половины стоимости всех транспортных расходов междугороднего сообщения (до места и обратно) в город санаторно-курортного лечения;
  • льготные скидки при приобретении некоторых типов ортопедической обуви.

Льготы в сфере труда и трудоустройства

Рассматривая льготные компенсации для работающего человека с ограниченными возможностями, нелишним будет остановиться на таком вопросе: имеют ли льготы инвалиды 3 группы при устройстве на работу или в процессе трудовой деятельности?

Первое, на чем нужно заострить внимание - инвалидность данной группы не является причиной отказа для трудоустройства на работу, подходящую по медицинским показаниям. Более того, по действующему трудовому законодательству предприятие, в котором трудятся более 100 сотрудников, обязано иметь специально оборудованные рабочие места для человека с ограниченными возможностями и принимать сотрудников-инвалидов в штат.

Другое важное условие, которое выдвигает к работодателям ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», - недопустимо заключать с сотрудником-инвалидом при трудоустройстве трудовой договор, который будет ущемлять в чем-либо его права по сравнению с работниками, не имеющими инвалидности. Например, если речь идет об уменьшении оклада за выполнение одной и той же работы.

Если говорить о том, какие льготы имеет инвалид 3 группы, занятый на производстве, то на начало 2016 года действовал следующий перечень:

  • ежегодный отпуск на удлиненный срок - от 30 календарных дней;
  • право на ежегодное получение отпуска без оплаты (сохранения заработной платы) - до 60 календарных дней;
  • компенсация 50% оплаты санаторно-курортного лечения, включая и проезд к месту лечения;
  • запрещено привлекать к работе в выходные и праздники или к сверхурочной работе без письменного согласия работника-инвалида;
  • социальная льгота на приобретение медикаментов по половинной стоимости.

Если сотрудник - инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё.

Что дает статус «инвалид детства»?

Дополнительные льготные компенсации, пусть и не слишком большие, получает инвалид с детства 3 группы. Льготы, предоставляемые людям с этим диагнозом, в основном касаются налоговых выплат:

  • освобождение от имущественного налога (но исключительно на имущество физического лица);
  • для человека с ограниченными возможностями этой категории, открывающего свое дело, предусмотрено освобождение от регистрационного взноса;
  • в случае получения ордера на квартиру обязательный денежный сбор также не взимается;
  • земельный налог: на принадлежащий инвалиду детства участок (или один из участков), налоговая база должна быть уменьшена, и сумма «скидки» на сегодняшний день - 10 000 рублей.
  • налоговый вычет при НДФЛ: на сумму 500 рублей/каждый месяц, который включен в налоговый период.

Таким образом, у инвалидов немало законодательных послаблений для обеспечения им нормальной и комфортной жизни в обществе.

Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого гражданина на труд. Лица, получившие инвалидность во взрослой жизни, или имеющие ее с детства, также имеют право на труд и самореализацию. Ведь возможность работать – это не только способ зарабатывания денег, но и способ социальной адаптации инвалида.

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов

Законодательно вопросы приема на работу граждан, имеющих инвалидность, регламентируются Федеральным Законом (ФЗ) РФ за №181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Трудовым Кодексом (ТК) РФ.

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ).

Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

Статистические данные

По статистике ООН каждый десятый человек на земле имеет инвалидность, один из 10 страдает от физических, умственных или других отклонений и не менее 25 % от общего количества людей имеют различные заболевания. В мире увеличение числа инвалидов среди лиц трудоспособного возраста до уровня 45 % от числа лиц, первично признанных людьми с ограниченными возможностями беспокоит граждан. Согласно официальной статистике, в России сейчас десять млн. инвалидов (это 7 % населения). Согласно данным Агентства социальной информации, их не меньше 15 млн. Растет инвалидность среди молодых людей и детей с ограниченными возможностями.

Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:

  • 30-дневный оплачиваемый отпуск в год, вместо 28 дней у обычных сотрудников (ст. 23 ФЗ №181);
  • 60-дней неоплачиваемого отпуска в год;
  • отсутствие испытательного срока при устройстве на работу;
  • условия труда согласно медицинскому заключению:
    • рабочая неделя, не превышающая 40 часов,
    • сокращенная рабочая неделя, если это прописано в медицинских рекомендациях,
    • привлечение к сверхурочным нагрузкам, работе в выходные дни и ночное время только с письменного согласия работника-инвалида (при отсутствии медицинского на то запрета),
    • запрет на определенные виды работ и предоставление особых условий труда в зависимости от заболевания;
  • меры для восстановления здоровья, прописанные в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). Данные рекомендации выдаются инвалиду при прохождении им медико-социальной экспертизы.

Получение 3 группы инвалидности действующим работником

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

Процедура трудоустройства инвалида

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

  • Работник предоставляет работодателю пакет документов:
    • гражданский паспорт;
    • трудовую книжку;
    • заявление о принятии на работу;
    • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
    • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
  • Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
  • Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Если работодатель отказал в приеме на работу инвалиду по квоте, то он понесет наказание в виде административного штрафа в размере две-три тысячи рублей. Исключением составляет справка МСЭ с указанием нетрудоспособности лица или противопоказанием на данный вид деятельности.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Льготы пенсионерам инвалидам 3 группы гарантирует российское законодательство. Какие это льготы и их размер вы узнаете из этой статьи.

Инвалидность - состояние человека, требующее определенных физических ограничений. Согласно законодательству, инвалиды могут рассчитывать на определенные льготы и пенсионные выплаты.


Какие льготы и денежные компенсации могут получить инвалиды 3 группы в 2019 году?

Присвоение 3 группы инвалидности

Инвалидность 3 группы характеризуется наличием стойких нарушений здоровья, которые лишают человека возможности нормально трудиться и общаться.

Для людей с 3 группой характерны незначительные речевые, психические, сенсорные нарушения, а также неполадки в системе кровообращения или физические дефекты.

Человек в таком состоянии особо нуждается в социальной помощи и поддержке, которые ему гарантирует государство.

Существует несколько критериев и параметров, которые регулируются приказом Минтруда.

С их помощь можно определить принадлежность инвалида к данной группе:

  1. Потребность в специальных средствах для обеспечения ориентации в пространстве.
  2. Выполнение работы меньшего объема и более низкой категории, чем здоровые люди (на одинаковых специальностях).
  3. Необходимость вспомогательных средств для работы и обучения. К примеру, в общеобразовательных учреждениях разрабатывается индивидуальный режим работы с инвалидами 3 группы.
  4. Способность самостоятельно передвигаться на небольшие расстояния.
  5. Способность к самообслуживанию (без помощи других лиц) при наличии специальных вспомогательных средств.

Порядок получения выплат

Первым делом необходимо получить удостоверение, подтверждающее инвалидность. Гражданина могут признать инвалидом только после обследования медико-социальной комиссией.

Для этого ему нужно прийти на прием к врачу и начать процедуру освидетельствования.

На протяжении всего срока освидетельствования необходимо иметь при себе документы:

  1. заявление;
  2. направление на обследование;
  3. копия трудовой книжки при ее наличии (заверенная);
  4. акт, подтверждающий наличие производственных травм или заболеваний, полученных в результате профессиональной деятельности;
  5. характеристика от начальника;
  6. справка о доходах (с места работы);
  7. амбулаторная карта, документы (справки, выписки) из больницы;
  8. паспорт.

После обследования человек получает свидетельство об инвалидности.

Чтобы получать пенсию, а также пользоваться льготами, нужно посетить Пенсионный фонд. При этом необходимо обязательно взять с собой паспорт, удостоверение инвалида, а также СНИЛС.

Выплаты и пособия

Меры социальной помощи для данных незащищенных слоев населения регулируются законом РФ. Все инвалиды любой группы могут претендовать на социальные выплаты.

Расчет трудовой пенсии осуществляется с учетом стажа. Государством установлен фиксированный размер для инвалидов 3 группы в 2019 году - 2667,10 руб. в месяц.

Если инвалид имеет иждивенцев (лиц, которые находятся на материальном или денежном обеспечении), компенсации могут быть увеличены:

  • один иждивенец - до 4445,16 руб.;
  • два иждивенца - до 6223,22 руб.;
  • три иждивенца - до 8001,286 руб.

Также каждый инвалид может рассчитывать на ежемесячные денежные выплаты (или ЕДВ).

Она выплачивается в случае отказа инвалида от набора дополнительных услуг. В 2019 году ее размер составляет 2162,67 руб. каждый месяц.

Основные льготы

Инвалидам 3 группы предназначаются не только денежные пособия, но и льготы, значительно упрощающие жизнь человека с ограниченными возможностями.

  1. Жилищные. Размер оплаты ЖКХ сокращается наполовину. Кроме того, инвалид может рассчитывать на улучшение жилищных условий, которое осуществляется в порядке очереди.
  2. Транспортные. В городском общественном транспорте инвалиды ездят бесплатно (но не в такси). Также им предназначен льготный проезд на транспорте РЖД: скидка 50% туда-обратно или бесплатный билет один раз в течение двух лет.
  3. Налоговые. Размер налога снижается, но данное решение принимается через обращение в суд. Он может значительно снизить выплаты либо обеспечить инвалида рассрочкой на оплату налогов.
  4. Медицинские. Возможность покупать препараты, выписанные врачом, со скидкой 50%. Также предусматривается скидка на покупку ортопедической обуви (60%).
  5. Социальные. Льготное санаторно-курортное лечение (скидка 50%). Зачисление студентов в высшие учебные заведения на льготной основе (без сдачи вступительных испытаний при наличии бюджетных мест для инвалидов).

Дополнительные льготы

Инвалидам, которые осуществляют трудовую деятельность, может быть предоставлен отпуск сроком до двух месяцев (60 дней).

Выдают его в случае, если сотрудник отправляется на лечение в санаторий либо ложится на плановый осмотр в больницу.

Также инвалиды 3 группы, как и люди без нарушений здоровья, имеют право трудиться в выходные и праздничные дни.

Кроме того, инвалиды могут потребовать перерасчет пенсии в соответствии с законодательством страны.

Если инвалид имеет доход ниже определенного государством прожиточного минимума, он имеет право на услуги, осуществляемые на дому.

К ним относится помощь в покупке продуктов и медикаментов, поддержание чистоты в доме, осуществление медицинской помощи и консультация с юристом.

Также может быть организована помощь платного социального работника, если есть такая необходимость.

Лица, имеющие ограниченные возможности с самого детства (инвалиды детства) могут претендовать на дополнительные льготы.

Им не нужно платить за регистрацию при открытии бизнеса, также они освобождаются от уплаты денежного сбора при получении ордера на жилье.

Инвалидам войны, помимо всех вышеперечисленных льгот и пособий, предусмотрена постоянная 50% скидка на железнодорожные билеты.

Видео: Льготы инвалидам: практика неисполнения закона в РФ.