1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ

1.1 ഈ നിർദ്ദേശം _____ LLC-ൽ ഒരു കമ്പനി കാറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ചുമതലകളും അവകാശങ്ങളും നിർവചിക്കുന്നു, ഇനിമുതൽ "കമ്പനി" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു.

1.2 "ഡ്രൈവർ" എന്ന പദത്തിന്റെ അർത്ഥം കമ്പനിയുടെ നേരിട്ടുള്ള മുഴുവൻ സമയ ഡ്രൈവർ അല്ലെങ്കിൽ ഔദ്യോഗിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി, സ്ഥിരമോ താൽക്കാലികമോ ആയ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ കാർ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയുടെ പക്കലുള്ള ഒരു കാർ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന മറ്റൊരു ജീവനക്കാരനെയാണ്.

1.3 ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി വ്യക്തിഗത വാഹനങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ഈ നിർദ്ദേശം ബാധകമാണ്.

1.4 സൊസൈറ്റിയുടെ ഡ്രൈവർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

റോഡിന്റെ നിയമങ്ങൾ, അവരുടെ ലംഘനത്തിനുള്ള പിഴകൾ.

കാറിന്റെ പ്രധാന സാങ്കേതിക സവിശേഷതകളും പൊതു ഉപകരണവും, ഉദ്ദേശ്യം, ഉപകരണം, പ്രവർത്തന തത്വം, യൂണിറ്റുകളുടെ പ്രവർത്തനവും പരിപാലനവും, മെക്കാനിസങ്ങളും കാറിന്റെ ഉപകരണങ്ങളും.

അലാറം സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷന്റെയും നീക്കംചെയ്യലിന്റെയും ക്രമം, അവയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സ്വഭാവവും വ്യവസ്ഥകളും.

ട്രാഫിക് സുരക്ഷയുടെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ.

കാറിന്റെ പ്രവർത്തന സമയത്ത് സംഭവിക്കുന്ന തകരാറുകളുടെ അടയാളങ്ങളും കാരണങ്ങളും അപകടകരമായ അനന്തരഫലങ്ങളും, അവ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുമുള്ള വഴികൾ.

കാർ പരിപാലന നടപടിക്രമം.

ബാറ്ററികളുടെയും കാർ ടയറുകളുടെയും പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ.

ഡ്രൈവിംഗ് സുരക്ഷയിൽ കാലാവസ്ഥാ സാഹചര്യങ്ങളുടെ സ്വാധീനം.

ട്രാഫിക് അപകടങ്ങൾ തടയാനുള്ള വഴികൾ.

അപകടങ്ങളിൽ പ്രഥമശുശ്രൂഷ നൽകുന്നതിനുള്ള സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ.

2. ഡ്രൈവറുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

2.1 സൊസൈറ്റിയുടെ തലവന്റെയും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുടെയും എല്ലാ ഉത്തരവുകളും കർശനമായി പാലിക്കുക. കൃത്യസമയത്ത് വാഹന വിതരണം ഉറപ്പാക്കുക.

2.2 ഡ്രൈവർക്ക് നിയോഗിക്കപ്പെട്ട വാഹനത്തിന്റെ സാങ്കേതികമായി മികച്ച അവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കുക.

2.3 പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നിന്ന് വാഹനം മോഷ്ടിക്കാനോ സാധനങ്ങൾ മോഷ്ടിക്കാനോ സാധ്യതയുള്ള ഒരു മിനിമം സമയത്തേക്ക് വാഹനം ശ്രദ്ധിക്കാതെ വിടരുത്.

2.4 പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്ന ഏത് സാഹചര്യത്തിലും കാർ അലാറത്തിൽ വയ്ക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. വാഹനമോടിക്കുമ്പോഴും പാർക്ക് ചെയ്യുമ്പോഴും എല്ലാ വാഹന വാതിലുകളും ലോക്ക് ചെയ്തിരിക്കണം. കാർ വിടുമ്പോൾ (ലാൻഡിംഗ്), അപകടസാധ്യതയില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കണം.

2.5 കാറിന്റെ ശരിയായ പ്രൊഫഷണൽ സുഗമമായ ഡ്രൈവിംഗ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, ഇത് യാത്രക്കാരുടെ ജീവിതത്തിന്റെയും ആരോഗ്യത്തിന്റെയും സുരക്ഷയും കാറിന്റെ സാങ്കേതികമായി മികച്ച അവസ്ഥയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. അത്യാവശ്യമല്ലാതെ ശബ്ദ സിഗ്നലുകളും മുന്നിലുള്ള വാഹനങ്ങളെ പെട്ടെന്ന് ഓവർടേക്ക് ചെയ്യുന്നതും ഉപയോഗിക്കരുത്. ഡ്രൈവർ ബാധ്യസ്ഥനാണ്, ഏത് ട്രാഫിക് സാഹചര്യവും മുൻകൂട്ടി കാണുകയും സാഹചര്യത്തിന് അനുസൃതമായി, ഒരു അപകടം സംഭവിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്ന വേഗതയും ദൂരവും തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും വേണം.

2.6 വാഹനത്തിന്റെ സാങ്കേതിക അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുക, അതിന്റെ സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തനം (ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്) ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ജോലികൾ സ്വതന്ത്രമായി നിർവഹിക്കുക, സേവന കേന്ദ്രത്തിൽ സമയബന്ധിതമായി അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തുക, സാങ്കേതിക പരിശോധന നടത്തുക.

2.8 നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സത്യസന്ധമായ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറെ അറിയിക്കുക.

2.9 ജോലിക്ക് മുമ്പോ സമയത്തോ മദ്യം ഉപയോഗിക്കരുത്, സൈക്കോട്രോപിക്, ഉറക്ക ഗുളികകൾ, ആന്റീഡിപ്രസന്റുകൾ, മനുഷ്യ ശരീരത്തിന്റെ ശ്രദ്ധ, പ്രതികരണം, പ്രകടനം എന്നിവ കുറയ്ക്കുന്ന മറ്റ് മരുന്നുകൾ.

2.10 നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ ഏതെങ്കിലും യാത്രക്കാരുടെയോ ചരക്കുകളുടെയോ ഗതാഗത കേസുകൾ, അതുപോലെ തന്നെ മാനേജുമെന്റിന്റെ അനുമതിയില്ലാതെ വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾക്കായി കാറിന്റെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ഉപയോഗം എന്നിവ പ്രത്യേകമായി അനുവദിക്കരുത്. ജോലിസ്ഥലത്ത് എപ്പോഴും കാറിലോ അതിനടുത്തോ ആയിരിക്കുക.

2.11 പുറപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ്, റൂട്ട് വ്യക്തമായി പ്രവർത്തിക്കുക, മുതിർന്ന ഗ്രൂപ്പുമായും ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുമായും ഇത് ഏകോപിപ്പിക്കുക. സാധ്യമെങ്കിൽ, ഇത് ഉൽപ്പാദന ആവശ്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ലെങ്കിൽ, രാത്രിയിൽ കാർ ഓടിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക.

2.12 പ്രതിദിന വേ ബില്ലുകൾ സൂക്ഷിക്കുക, റൂട്ടുകൾ, സഞ്ചരിച്ച കിലോമീറ്ററുകൾ, ഇന്ധന ഉപഭോഗം എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുക. സ്ഥാപിത ഡ്രൈവർമാർ ജോലി ചെയ്യുന്ന സമയവും ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.

2.13 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ, അവനെ ഏൽപ്പിച്ച കാർ സൊസൈറ്റിയുടെ കെട്ടിടത്തിന് എതിർവശത്തുള്ള പാർക്കിംഗിലോ സൊസൈറ്റിയുടെ ഗാരേജിലോ ഉപേക്ഷിക്കുക.

2.14 ചുറ്റുപാടുമുള്ള റോഡിന്റെ അവസ്ഥയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക. സൊസൈറ്റിയുടെ കാറിന്റെ "വാലിൽ" ദീർഘനേരം പിന്തുടരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ കാറുകളുടെ നമ്പറുകളും അടയാളങ്ങളും ഓർക്കുക. സുരക്ഷാ പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ എല്ലാ സംശയങ്ങളും ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക, അത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുക.

2.15 മാനേജ്മെന്റിൽ നിന്നുള്ള ഒറ്റത്തവണ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക, ലോഡിംഗ്, അൺലോഡിംഗ്, കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് ജോലികൾ.

2.16 ജോലി സമയങ്ങളിൽ അന്യായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടരുത്. കമ്പനിയുടെ നിലവിലെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉപകാരപ്പെടുക. ന്യായമായ സൃഷ്ടിപരമായ മുൻകൈ കാണിക്കുക.

3. അവകാശങ്ങൾ

3.1 പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ, റോഡിന്റെ നിയമങ്ങൾ, ശുചിത്വം, സീറ്റ് ബെൽറ്റ് എന്നിവ പാലിക്കാൻ യാത്രക്കാർ ആവശ്യപ്പെടുക.

3.2 അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് സ്വീകരിക്കുക.

3.3 വാഹനത്തിന്റെ സുരക്ഷയും പ്രശ്‌നരഹിതമായ പ്രവർത്തനവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഈ നിർദ്ദേശം നടപ്പിലാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റേതെങ്കിലും പ്രശ്‌നങ്ങളിലും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള അവരുടെ നേരിട്ടുള്ള മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ പരിഗണനയ്‌ക്കായി നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.

3.4 കമ്പനിയുടെ മാനേജ്‌മെന്റ് അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് സഹായിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുക.

4. ഉത്തരവാദിത്തം

4.1 ഡ്രൈവർ ഉത്തരവാദിയാണ്:

നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി - ഈ നിർദ്ദേശത്തിന് കീഴിലുള്ള അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ അനുചിതമായ പ്രകടനം നടത്തുകയോ ചെയ്യുക.

നിലവിലെ സിവിൽ, അഡ്‌മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ്, ക്രിമിനൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി - ആസ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാലയളവിൽ ചെയ്ത കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ.

ബാധകമായ നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി സിക്ക് മെറ്റീരിയൽ കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്ന Aza.

സമ്മതിച്ചു

ഗതാഗത വകുപ്പ് മേധാവി

ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മേധാവി

സാർവത്രിക തൊഴിൽ വിവരണം ഡ്രൈവർരചിക്കാൻ അസാധ്യമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു ബസ് ഡ്രൈവറുടെയും "ഓഫീസ്" ഡ്രൈവറുടെയും ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്. കമ്പനിയുടെ ആദ്യ വ്യക്തിയുടെയും മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെയും "ഗതാഗതത്തിൽ" ഡ്രൈവർ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിന് ഈ മാതൃകാ ഡ്രൈവർ ജോലി വിവരണം അനുയോജ്യമാണ്.

ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

അംഗീകരിക്കുക
സിഇഒ
കുടുംബപ്പേര് I.O. _______________
"_________"_______________ ____ ജി.

1. സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ

1.1 സാങ്കേതിക പ്രകടനം നടത്തുന്നവരുടെ വിഭാഗത്തിൽ പെട്ടയാളാണ് ഡ്രൈവർ.
1.2 കമ്പനിയുടെ ജനറൽ ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവനുസരിച്ച് ഡ്രൈവറെ ഈ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കുകയും അതിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.
1.3 കമ്പനിയുടെ ഘടനാപരമായ വിഭാഗത്തിന്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടർ / മേധാവിക്ക് ഡ്രൈവർ നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
1.4 ഡ്രൈവറുടെ അഭാവത്തിൽ, അവന്റെ അവകാശങ്ങളും കടമകളും മറ്റൊരു ഉദ്യോഗസ്ഥന് കൈമാറുന്നു, അത് ഓർഗനൈസേഷനായുള്ള ഉത്തരവിൽ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു.
1.5 ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ ഡ്രൈവർ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കുന്നു: കാറ്റഗറി ബി അവകാശങ്ങൾ, 2 വർഷത്തെ ഡ്രൈവിംഗ് അനുഭവം.
1.6 ഡ്രൈവർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:
- റോഡിന്റെ നിയമങ്ങൾ, അവരുടെ ലംഘനത്തിനുള്ള പിഴകൾ;
- കാറിന്റെ പ്രധാന സാങ്കേതിക സവിശേഷതകളും പൊതുവായ ഉപകരണവും, ഉദ്ദേശ്യം, ഉപകരണം, പ്രവർത്തന തത്വം, യൂണിറ്റുകളുടെ പ്രവർത്തനവും പരിപാലനവും, മെക്കാനിസങ്ങളും കാറിന്റെ ഉപകരണങ്ങളും;
- കാർ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ, ശരീരവും ഇന്റീരിയറും പരിപാലിക്കുക, അവ വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക, ദീർഘകാല പ്രവർത്തനത്തിന് അനുകൂലമായ അവസ്ഥ;
- കാറിന്റെ പ്രവർത്തന സമയത്ത് സംഭവിക്കുന്ന തകരാറുകളുടെ അടയാളങ്ങൾ, കാരണങ്ങൾ, അപകടകരമായ അനന്തരഫലങ്ങൾ, അവ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുമുള്ള വഴികൾ;
- കാർ മെയിന്റനൻസ് നടപടിക്രമം.
1.7 ഡ്രൈവർ അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു:
- റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ;
- കമ്പനിയുടെ ചാർട്ടർ, ഇന്റേണൽ ലേബർ റെഗുലേഷൻസ്, കമ്പനിയുടെ മറ്റ് നിയന്ത്രണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ;
- മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഉത്തരവുകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും;
- ഈ ജോലി വിവരണം.

1. ഡ്രൈവറുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

ഡ്രൈവർ ഇനിപ്പറയുന്ന ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു:
2.1 കാറിന്റെ സമയബന്ധിതമായ ഡെലിവറി നൽകുന്നു.
2.2 ഡ്രൈവർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള കാറിന്റെ സാങ്കേതികമായി മികച്ച അവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കുന്നു.
2.3 കാറിന്റെയും അതിലെ വസ്തുവിന്റെയും സുരക്ഷയ്ക്കായി നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു: കാർ ശ്രദ്ധിക്കാതെ വിടരുത്, പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ടുമെന്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്ന ഏത് സാഹചര്യത്തിലും കാർ ഒരു അലാറത്തിൽ ഇടുന്നു, ചലനത്തിലും പാർക്കിംഗിലും എല്ലാ കാറിന്റെ വാതിലുകളും തടയുന്നു.
2.4 ഒരു കാർ ഡ്രൈവിംഗ് നടത്തുന്നു, യാത്രക്കാരുടെ ജീവിതത്തിന്റെയും ആരോഗ്യത്തിന്റെയും പരമാവധി സുരക്ഷയും കാറിന്റെ സാങ്കേതികമായി മികച്ച അവസ്ഥയും ഉറപ്പാക്കുന്നു.
2.5 വാഹനത്തിന്റെ സാങ്കേതിക അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുന്നു, അതിന്റെ സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമായ ജോലികൾ സ്വതന്ത്രമായി നിർവഹിക്കുന്നു (ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്).
2.6 സേവന കേന്ദ്രത്തിലും സാങ്കേതിക പരിശോധനയിലും സമയബന്ധിതമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ.
2.7 കാറിന്റെ എഞ്ചിൻ, ബോഡി, ഇന്റീരിയർ എന്നിവ വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുന്നു, ചില ഉപരിതലങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ പരിചരണ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് അവയെ സംരക്ഷിക്കുന്നു.
2.8 ജോലിക്ക് മുമ്പോ സമയത്തോ മദ്യം ഉപയോഗിക്കരുത്, സൈക്കോട്രോപിക്, ഉറക്ക ഗുളികകൾ, മനുഷ്യ ശരീരത്തിന്റെ ശ്രദ്ധ, പ്രതികരണം, പ്രകടനം എന്നിവ കുറയ്ക്കുന്ന മറ്റ് മരുന്നുകൾ.
2.9 പുറപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ്, അദ്ദേഹം റൂട്ട് വ്യക്തമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ഗ്രൂപ്പിലെ മുതിർന്നയാളുമായും ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുമായും ഏകോപിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
2.10 വേ ബില്ലുകൾ പരിപാലിക്കുന്നു, റൂട്ടുകൾ, യാത്ര ചെയ്ത ദൂരം, ഇന്ധന ഉപഭോഗം എന്നിവ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
2.11 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ, അയാൾ അവനെ ഏൽപ്പിച്ച കാർ ഒരു കാവൽ പാർക്കിംഗ് സ്ഥലത്ത് / ഗാരേജിൽ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു.
2.12 തന്റെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുടെ വ്യക്തിഗത ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു.

1. ഡ്രൈവർ അവകാശങ്ങൾ

ഡ്രൈവർക്ക് അവകാശമുണ്ട്:
3.1 യാത്രക്കാർ റോഡിന്റെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുക (അവരുടെ സീറ്റ് ബെൽറ്റുകൾ ഉറപ്പിക്കുക, ഇതിനായി അനുവദിച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ കയറുക, ഇറങ്ങുക തുടങ്ങിയവ).
3.2 ചുമതലകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ തുകയിൽ വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക.
3.3 കാറിന്റെ സുരക്ഷയും പ്രശ്‌നരഹിതമായ പ്രവർത്തനവും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള അവരുടെ ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് മാനേജ്‌മെന്റിന് നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.
3.4 ഔദ്യോഗിക ചുമതലകളുടെ പ്രകടനത്തിനും കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലമായുണ്ടാകുന്ന എല്ലാ രേഖകളുടെയും സുരക്ഷയ്ക്കും സാധാരണ വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ മാനേജ്മെൻറ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
3.5 നിങ്ങളുടെ കഴിവിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുക.

1. ഡ്രൈവർ ഉത്തരവാദിത്തം

4.1 അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാത്തതും കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ അകാല, അശ്രദ്ധമായ പ്രകടനവും.
4.2 വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങളും രഹസ്യ വിവരങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നിലവിലെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ഓർഡറുകൾ, ഓർഡറുകൾ എന്നിവ പാലിക്കാത്തതിന്.
4.3 ആന്തരിക തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങൾ, തൊഴിൽ അച്ചടക്കം, സുരക്ഷ, അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ലംഘനത്തിന്.

ഒരു പാസഞ്ചർ കാറിന്റെ ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

1. സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ

1.1 ഒരു കമ്പനി കാറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡ്രൈവറുടെ ചുമതലകളും അവകാശങ്ങളും ഈ നിർദ്ദേശം നിർവചിക്കുന്നു.

1.2 നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ എന്റർപ്രൈസ് മേധാവിയുടെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം ഡ്രൈവറെ നിയമിക്കുകയും അവളിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.

1.3 ഡ്രൈവർ സംഘടനാപരമായി ചീഫ് മെക്കാനിക്കിനും ഔദ്യോഗിക കാർ തന്റെ പക്കലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥനും നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.

1. യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ.

2.1 "ബി" അല്ലെങ്കിൽ "സി" എന്നീ വാഹനങ്ങളുടെ ഒന്നോ രണ്ടോ വിഭാഗങ്ങളിലായി തരംതിരിച്ചിട്ടുള്ള എല്ലാ തരത്തിലുമുള്ള ബ്രാൻഡുകളുടെയും ഒറ്റ പാസഞ്ചർ കാറും ട്രക്കും ഓടിക്കാൻ അവകാശമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ ക്ലാസ് III ഡ്രൈവർ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കുന്നു.

2.2 ക്ലാസ് II ഡ്രൈവറുടെ യോഗ്യത, എല്ലാ തരത്തിലുമുള്ള ബ്രാൻഡുകളുടെയും കാറുകൾ ഓടിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന ഒരു ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസുള്ള, കുറഞ്ഞത് 2 വർഷത്തെ ക്ലാസ് III വെഹിക്കിൾ ഡ്രൈവർ എന്ന നിലയിൽ തുടർച്ചയായ പ്രവൃത്തി പരിചയം നൽകാം. വാഹനങ്ങളുടെ "ബി", "സി", "ഇ".

2.3 ഒരു ക്ലാസ് I ഡ്രൈവറുടെ യോഗ്യത, കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ ക്ലാസ് II കാർ ഡ്രൈവർ എന്ന നിലയിൽ തുടർച്ചയായ പ്രവൃത്തിപരിചയവും, പരിശീലനം ലഭിച്ച് ഉചിതമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചിട്ടുള്ളവരും, കൂടാതെ ഡ്രൈവിംഗ് അവകാശം നൽകുന്ന മാർക്ക് ഉള്ള ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസും ഉണ്ടായിരിക്കും. "B", "C", "D", "E" എന്നീ വാഹനങ്ങളുടെ വിഭാഗങ്ങളായി തരംതിരിച്ചിരിക്കുന്ന എല്ലാ തരത്തിലുമുള്ള ബ്രാൻഡുകളുടെയും കാറുകൾ.E

2.3 ഒരു ക്ലാസ് I ഡ്രൈവറുടെ യോഗ്യത, കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ ക്ലാസ് II കാർ ഡ്രൈവർ എന്ന നിലയിൽ തുടർച്ചയായ പ്രവൃത്തിപരിചയവും, പരിശീലനം ലഭിച്ച് ഉചിതമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചിട്ടുള്ളവരും, കൂടാതെ ഡ്രൈവിംഗ് അവകാശം നൽകുന്ന മാർക്ക് ഉള്ള ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസും ഉണ്ടായിരിക്കും. എല്ലാ തരത്തിലും ബ്രാൻഡുകളിലുമുള്ള കാറുകൾ, വാഹന വിഭാഗങ്ങളായി തരംതിരിച്ചിരിക്കുന്നു

1. ഡ്രൈവർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

3.1 റോഡിന്റെ നിയമങ്ങൾ, അവരുടെ ലംഘനത്തിനുള്ള പിഴകൾ.

3.2 കാറിന്റെ പ്രധാന സാങ്കേതിക സവിശേഷതകളും പൊതു ക്രമീകരണവും, ഉപകരണം, കൌണ്ടർ റീഡിംഗുകൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ (കീകൾ, ബട്ടണുകൾ, ഹാൻഡിലുകൾ മുതലായവയുടെ ഉദ്ദേശ്യം).

3.3 അലാറം സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷന്റെയും നീക്കംചെയ്യലിന്റെയും ക്രമം, അവയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സ്വഭാവവും വ്യവസ്ഥകളും.

3.4 ഒരു കാർ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ, ശരീരവും ഇന്റീരിയറും പരിപാലിക്കുക, അവ വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക, ദീർഘകാല പ്രവർത്തനത്തിന് അനുകൂലമായ അവസ്ഥയിൽ (ശൈത്യകാലത്ത് ചൂടുവെള്ളത്തിൽ നേരിട്ട് സൂര്യപ്രകാശത്തിൽ ശരീരം കഴുകരുത്).

3.5 അടുത്ത അറ്റകുറ്റപ്പണിയുടെ സമയം, സാങ്കേതിക പരിശോധന, ടയർ മർദ്ദം പരിശോധിക്കൽ, ടയർ തേയ്മാനം, സ്റ്റിയറിംഗ് വീൽ ഫ്രീ പ്ലേ ആംഗിൾ മുതലായവ. വാഹനത്തിന്റെ പ്രവർത്തന നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്.

3.6 സർവീസ് ചെയ്ത വാഹനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിനായി അക്കൌണ്ടിംഗിനായി പ്രാഥമിക രേഖകൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ.

3.7 വാഹനത്തിന്റെ പ്രവർത്തന സമയത്ത് സംഭവിച്ച തകരാറുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുമുള്ള കാരണങ്ങൾ, രീതികൾ.

1. ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

ഡ്രൈവർ ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യണം:

4.1 കാറിന്റെ ശരിയായ സുഗമമായ പ്രൊഫഷണൽ ഡ്രൈവിംഗ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, യാത്രക്കാരുടെ ജീവിതത്തിന്റെയും ആരോഗ്യത്തിന്റെയും പരമാവധി സുരക്ഷയും കാറിന്റെ സാങ്കേതികമായി മികച്ച അവസ്ഥയും ഉറപ്പാക്കുന്നു. അത്യാവശ്യമല്ലാതെ ശബ്ദ സിഗ്നലുകളും മുന്നിലുള്ള വാഹനങ്ങളെ പെട്ടെന്ന് ഓവർടേക്ക് ചെയ്യുന്നതും ഉപയോഗിക്കരുത്. ഡ്രൈവർ ബാധ്യസ്ഥനാണ്, ഏത് ട്രാഫിക് സാഹചര്യവും മുൻകൂട്ടി കാണാൻ കഴിയും; അടിയന്തിര സാഹചര്യം ഒഴികെയുള്ള ചലന വേഗതയും ദൂരവും തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

4.2 പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നിന്ന് വാഹനം മോഷ്ടിക്കാനോ സാധനങ്ങൾ മോഷ്ടിക്കാനോ സാധ്യതയുള്ള ഒരു മിനിമം സമയത്തേക്ക് വാഹനം ശ്രദ്ധിക്കാതെ വിടരുത്. കാവൽ പാർക്കിംഗ് സ്ഥലങ്ങളിൽ മാത്രം നിങ്ങളുടെ കാർ പാർക്ക് ചെയ്യുക.

4.3 പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്ന ഏത് സാഹചര്യത്തിലും കാർ അലാറത്തിൽ വയ്ക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. വാഹനമോടിക്കുമ്പോഴും പാർക്ക് ചെയ്യുമ്പോഴും എല്ലാ വാഹന വാതിലുകളും ലോക്ക് ചെയ്തിരിക്കണം. കാർ വിടുമ്പോൾ (ലാൻഡിംഗ്), അപകടസാധ്യതയില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കണം.

4.4 വാഹനത്തിന്റെ സാങ്കേതിക അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുക, അതിന്റെ സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തനം (ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്) ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ജോലികൾ സ്വതന്ത്രമായി നിർവഹിക്കുക, സേവന കേന്ദ്രത്തിൽ സമയബന്ധിതമായി അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തുക, സാങ്കേതിക പരിശോധന നടത്തുക.

4.6 എന്റർപ്രൈസ് മേധാവിയുടെയും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുടെയും എല്ലാ ഉത്തരവുകളും കർശനമായി പാലിക്കുക. കൃത്യസമയത്ത് വാഹന വിതരണം ഉറപ്പാക്കുക.

4.7 നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സത്യസന്ധമായ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറെ അറിയിക്കുക.

4.8 ജോലിക്ക് മുമ്പോ സമയത്തോ മദ്യം ഉപയോഗിക്കരുത്, സൈക്കോട്രോപിക്, ഉറക്ക ഗുളികകൾ, ആന്റീഡിപ്രസന്റുകൾ, മനുഷ്യ ശരീരത്തിന്റെ ശ്രദ്ധ, പ്രതികരണം, പ്രകടനം എന്നിവ കുറയ്ക്കുന്ന മറ്റ് മരുന്നുകൾ.

4.9 നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ ഏതെങ്കിലും യാത്രക്കാരുടെയോ ചരക്കുകളുടെയോ ഗതാഗത കേസുകൾ, അതുപോലെ തന്നെ മാനേജുമെന്റിന്റെ അനുമതിയില്ലാതെ വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾക്കായി കാറിന്റെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ഉപയോഗം എന്നിവ പ്രത്യേകമായി അനുവദിക്കരുത്. ജോലിസ്ഥലത്ത് എപ്പോഴും കാറിലോ അതിനടുത്തോ ആയിരിക്കുക.

4.10 പ്രതിദിന വേ ബില്ലുകൾ സൂക്ഷിക്കുക, റൂട്ടുകൾ, സഞ്ചരിച്ച കിലോമീറ്ററുകൾ, ഇന്ധന ഉപഭോഗം എന്നിവ ശ്രദ്ധിക്കുക.

4.11 ചുറ്റുപാടുമുള്ള റോഡിന്റെ അവസ്ഥയിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക. സുരക്ഷാ പ്രശ്‌നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ എല്ലാ സംശയങ്ങളും ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക, അത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുക.

4.12 ജോലി സമയങ്ങളിൽ അന്യായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടരുത്. അവരുടെ ഉടനടി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളോട് ഒരു ക്രിയാത്മക സമീപനം കാണിക്കുക, നിലവിലെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ എന്റർപ്രൈസസിന് ഉപയോഗപ്രദമാകാൻ ശ്രമിക്കുക.

1. അവകാശങ്ങൾ

ഡ്രൈവർക്ക് അവകാശമുണ്ട്:

5.1 പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങൾ, ശുചിത്വം, സീറ്റ് ബെൽറ്റ് ധരിക്കൽ എന്നിവ പാലിക്കാൻ യാത്രക്കാർ ആവശ്യപ്പെടുക.

5.2 വാഹനത്തിന്റെ സുരക്ഷയും പ്രശ്‌നരഹിതമായ പ്രവർത്തനവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഈ നിർദ്ദേശം നടപ്പിലാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റേതെങ്കിലും പ്രശ്‌നങ്ങളിലും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ മാനേജുമെന്റിന് നൽകുക.

5.3 എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാനേജ്മെന്റിന്റെ കരട് തീരുമാനങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുക.

1. ഉത്തരവാദിത്തം

ഡ്രൈവർ ഉത്തരവാദിയാണ്:

6.1 നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധി വരെ, ഈ തൊഴിൽ വിവരണം നൽകിയിട്ടുള്ള അവരുടെ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ നിറവേറ്റാത്തതിന് (അനുചിതമായ പൂർത്തീകരണം).

6.2 നിലവിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ - അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നതിനിടയിൽ ചെയ്ത കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക്.

6.3 മെറ്റീരിയൽ കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നതിന് - നിലവിലെ തൊഴിൽ, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ.

1. തൊഴിൽപരമായ സുരക്ഷയും ആരോഗ്യവും

7.1 "ഓൺ ലേബർ പ്രൊട്ടക്ഷൻ" നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റ് റെഗുലേറ്ററി നിയമ നടപടികൾ, അതുപോലെ തന്നെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണ പ്രശ്നങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന എന്റർപ്രൈസസിൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന ഓർഡറുകൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ചട്ടങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ആവശ്യകതകൾ ഡ്രൈവർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.

ഫോർവേഡിംഗ് ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

1. സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ

1.1 ട്രിഗോണ എൽഎൽസി (എന്റർപ്രൈസ്) ഫോർവേഡിംഗ് ഡ്രൈവറുടെ പ്രവർത്തനപരമായ ചുമതലകളും അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഈ നിർദ്ദേശം നിർവ്വചിക്കുന്നു.

1.2 "ഫോർവേഡിംഗ് ഡ്രൈവർ" എന്ന പദത്തിന്റെ അർത്ഥം കമ്പനിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു കാർ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ പക്കലുള്ള ഒരു കാർ സ്ഥിരമായോ താൽക്കാലികമായോ ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാരൻ എന്നാണ്.

1.3 ഫോർവേഡിംഗ് ഡ്രൈവർ നേരിട്ട് എന്റർപ്രൈസിന്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.

1.4 ഡെലിവറി ഡ്രൈവർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

1.4.1. റോഡിന്റെ നിയമങ്ങൾ, അവരുടെ ലംഘനത്തിനുള്ള പിഴകൾ.

1.4.2. സ്പെസിഫിക്കേഷനുകളും കാറിന്റെ പൊതു ഘടനയും, ഇൻസ്ട്രുമെന്റ്, കൌണ്ടർ റീഡിംഗുകൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ (കീകൾ, ബട്ടണുകൾ, ഹാൻഡിലുകൾ മുതലായവയുടെ ഉദ്ദേശ്യം).

1.4.3. അലാറം സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷന്റെയും നീക്കംചെയ്യലിന്റെയും ക്രമം, അവയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സ്വഭാവവും വ്യവസ്ഥകളും.

1.4.4. കാർ പരിപാലിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ, ശരീരവും ഇന്റീരിയറും പരിപാലിക്കുക, അവ വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക, ദീർഘകാല പ്രവർത്തനത്തിന് അനുകൂലമായ അവസ്ഥയിൽ (നേരിട്ടുള്ള സൂര്യപ്രകാശത്തിൽ ശരീരം കഴുകരുത്, ശൈത്യകാലത്ത് ചൂടുവെള്ളം, സംരക്ഷണ ലോഷനുകൾ പ്രയോഗിക്കുക, ദ്രാവകങ്ങൾ കഴുകുക മുതലായവ. സമയബന്ധിതമായി).

1.4.5. അടുത്ത മെയിന്റനൻസ് പരിശോധനയുടെ സമയം, ടയർ മർദ്ദം പരിശോധിക്കൽ, ടയർ തേയ്മാനം, സ്റ്റിയറിംഗ് വീൽ ഫ്രീ പ്ലേ ആംഗിൾ മുതലായവ. വാഹനത്തിന്റെ പ്രവർത്തന നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്.

1.5 അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, ഫോർവേഡിംഗ് ഡ്രൈവർ എന്റർപ്രൈസിന്റെ ചാർട്ടർ, ആന്തരിക തൊഴിൽ ഷെഡ്യൂൾ, ഈ നിർദ്ദേശം, എന്റർപ്രൈസ് മേധാവിയുടെ ഉത്തരവുകൾ, ഉത്തരവുകൾ എന്നിവയാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു.

1. പ്രവർത്തനങ്ങൾ

2.1 കാര്യക്ഷമവും സുരക്ഷിതവുമായ വാഹന പ്രവർത്തനം.

2.2 കാറിന്റെ ശരിയായ സാങ്കേതിക അവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കുന്നു.

2.3 ഒരു കാർ ഉൾപ്പെടെ ഭരമേൽപ്പിച്ച വസ്തുവിന്റെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നു.

2.4 മെറ്റീരിയലുകളുടെ ഡെലിവറി, മെയിന്റനൻസ്, അക്കൗണ്ടിംഗ്, മറ്റ് ഡോക്യുമെന്റുകൾ എന്നിവയ്ക്കായി ഫോർവേഡിംഗ്, കൊറിയർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുന്നു.

1. ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

അവനു നിയോഗിക്കപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന്, ഡ്രൈവർ ഫോർവേഡിംഗ് ഏജന്റ് ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യണം:

3.1 കാറിന്റെ ശരിയായ സുഗമമായ പ്രൊഫഷണൽ ഡ്രൈവിംഗ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, യാത്രക്കാരുടെ ജീവിതത്തിന്റെയും ആരോഗ്യത്തിന്റെയും പരമാവധി സുരക്ഷയും കാറിന്റെ സാങ്കേതികമായി മികച്ച അവസ്ഥയും ഉറപ്പാക്കുന്നു. അത്യാവശ്യമല്ലാതെ ശബ്ദ സിഗ്നലുകളും മുന്നിലുള്ള വാഹനങ്ങളെ പെട്ടെന്ന് ഓവർടേക്ക് ചെയ്യുന്നതും ഉപയോഗിക്കരുത്. ഏതെങ്കിലും ട്രാഫിക് സാഹചര്യം മുൻകൂട്ടി കാണുക; അടിയന്തിര സാഹചര്യം ഒഴികെയുള്ള ചലന വേഗതയും ദൂരവും തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

3.2 പാസഞ്ചർ കംപാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്ന് വാഹനം മോഷ്ടിക്കാനോ സാധനങ്ങൾ മോഷ്ടിക്കാനോ സാധ്യതയുള്ള ഏതെങ്കിലും ചുരുങ്ങിയ സമയത്തേക്ക് വാഹനം ശ്രദ്ധിക്കാതെ വിടരുത്. സാധ്യമെങ്കിൽ, കാവൽ പാർക്കിംഗ് സ്ഥലങ്ങളിൽ മാത്രം നിങ്ങളുടെ കാർ പാർക്ക് ചെയ്യുക.

3.3 പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്ന ഏത് സാഹചര്യത്തിലും കാർ അലാറത്തിൽ വയ്ക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. വാഹനമോടിക്കുമ്പോഴും പാർക്ക് ചെയ്യുമ്പോഴും എല്ലാ വാഹന വാതിലുകളും ലോക്ക് ചെയ്തിരിക്കണം. കാർ വിടുമ്പോൾ (ലാൻഡിംഗ്), അപകടസാധ്യതയില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കണം.

3.4 കാറിന്റെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ കാർ ഗാരേജിൽ / കാവൽ പാർക്കിംഗ് സ്ഥലത്താണ് പാർക്ക് ചെയ്തിരിക്കുന്നതെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

3.5 വാഹനത്തിന്റെ സാങ്കേതിക അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കുക, അതിന്റെ സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തനം (ഓപ്പറേറ്റിംഗ് നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്) ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ജോലികൾ സ്വതന്ത്രമായി നിർവഹിക്കുക, സേവന കേന്ദ്രത്തിൽ സമയബന്ധിതമായി അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തുക, സാങ്കേതിക പരിശോധന നടത്തുക. കാറിന്റെ ശരിയായ സാങ്കേതിക അവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമായ അപേക്ഷകൾ സമയബന്ധിതമായി സമർപ്പിക്കുക (ഈ കാറിനായുള്ള റഫറൻസും സാങ്കേതിക സാഹിത്യവും നിയന്ത്രിക്കുന്നത്).

3.6 ഇന്ധന അഭ്യർത്ഥനകൾ സമയബന്ധിതമായി സമർപ്പിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.

3.8 കൃത്യസമയത്ത് വാഹന വിതരണം ഉറപ്പാക്കുക.

3.9 ഡിവിഷൻ സംബന്ധിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ എല്ലാ ആവശ്യകതകളും, എന്റർപ്രൈസ് മേധാവിയുടെ ഉത്തരവുകളും കർശനമായി പാലിക്കുക.

3.10. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിശ്വസനീയമായ വിവരങ്ങൾ മാനേജരെ അറിയിക്കുക.

3.11. മദ്യം, സൈക്കോട്രോപിക്, ഉറക്ക ഗുളികകൾ, ജോലിക്ക് മുമ്പോ സമയത്തോ മനുഷ്യശരീരത്തിന്റെ ശ്രദ്ധ, പ്രതികരണം, പ്രകടനം എന്നിവയെ ബാധിക്കുന്ന മറ്റ് മരുന്നുകൾ ഉപയോഗിക്കരുത്.

3.12. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ ഏതെങ്കിലും യാത്രക്കാരുടെയോ ചരക്കുകളുടെയോ ഗതാഗത കേസുകൾ അനുവദിക്കരുത്, അതുപോലെ തന്നെ മാനേജുമെന്റിന്റെ അനുമതിയില്ലാതെ വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾക്കായി കാർ ഉപയോഗിക്കുന്നതും അനുവദിക്കരുത്.

3.13. റൂട്ടുകൾ, യാത്ര ചെയ്ത ദൂരം, പുറപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പുള്ള സ്പീഡോമീറ്റർ റീഡിംഗുകൾ, മടങ്ങിവരുമ്പോൾ, ജോലി ചെയ്ത സമയത്തിന്റെ അളവ് എന്നിവ രേഖപ്പെടുത്തി പ്രതിദിന വേ ബില്ലുകൾ സൂക്ഷിക്കുക. വേബിൽ അടയാളപ്പെടുത്താൻ കാർ ഉപയോഗിച്ച വ്യക്തിയെ ആവശ്യപ്പെടുക.

3.14. ചരക്കുകളുടെ ഗതാഗതം, നിർവ്വഹണം, ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്തേക്ക് രേഖകൾ വിതരണം ചെയ്യൽ എന്നിവയ്ക്കായി എന്റർപ്രൈസ് മേധാവിയുടെയും ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റിന്റെയും നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിറവേറ്റുക.

1. അവകാശങ്ങൾ

ഫോർവേഡിംഗ് ഡ്രൈവർക്ക് ഇതിനുള്ള അവകാശമുണ്ട്:

4.1 വാഹനത്തിന്റെ സുരക്ഷയും പ്രശ്‌നരഹിതമായ പ്രവർത്തനവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഈ നിർദ്ദേശം നടപ്പിലാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റേതെങ്കിലും പ്രശ്‌നങ്ങളിലും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ മാനേജുമെന്റിന് നൽകുക.

1. ഉത്തരവാദിത്തം

ഡെലിവറി ഡ്രൈവർ ഇതിന് ഉത്തരവാദിയാണ്:

5.1 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധി വരെ, ഈ തൊഴിൽ വിവരണം നൽകിയിട്ടുള്ള അവരുടെ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകളുടെ നോൺ-പെർഫോമൻസ് (അനുചിതമായ പ്രകടനം).

5.2 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ - അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ ചെയ്ത കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക്.

5.3 മെറ്റീരിയൽ കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നതിന് - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ തൊഴിൽ, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ.

1. അന്തിമ വ്യവസ്ഥകൾ

6.1 തൊഴിൽ കരാറിലെ ഒപ്പിനെതിരെ അവലോകനത്തിനായി ഫോർവേഡിംഗ് ഡ്രൈവറെ ഈ ജോലി വിവരണം അറിയിക്കുന്നു.

ഡ്രൈവർക്കും അതുപോലെ തന്നെ എന്റർപ്രൈസസിന്റെ മറ്റേതെങ്കിലും ജീവനക്കാർക്കും, ഒരു തൊഴിൽ വിവരണം നൽകിയിരിക്കുന്നു. ഈ പ്രമാണം ഡ്രൈവർമാരുടെ ചുമതലകൾ, അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ലിസ്റ്റ് നിയന്ത്രിക്കുന്നു. എന്റർപ്രൈസസിന്റെ നിർബന്ധിത നിയന്ത്രണ നിയമങ്ങൾക്ക് ഇത് ബാധകമല്ലെങ്കിലും, ഈ പ്രമാണത്തിലെ വ്യവസ്ഥകളും ഉപവാക്യങ്ങളും കഴിയുന്നത്ര കൃത്യമായും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം നിർദ്ദേശിക്കാൻ അഭിഭാഷകർ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഭാവിയിൽ അവരുടെ ഇരട്ട വ്യാഖ്യാനത്തിന് സാധ്യതയില്ല.

അംഗീകരിക്കുക:
സിഇഒ
മൊത്തവിതരണം LLC
ഷിറോക്കോവ്/ഷിറോക്കോവ് I.A./
ഓഗസ്റ്റ് 12, 2014

ഒരു കാർ ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

ഐ. സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ

1.1 ഈ പ്രമാണം ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ചുമതലകൾ, ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഡ്രൈവർ നിർവഹിക്കേണ്ട ചുമതലകൾ, അതുപോലെ അവന്റെ അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ, മറ്റ് പാരാമീറ്ററുകൾ എന്നിവയുടെ ലിസ്റ്റ് നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

1.2 ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഡ്രൈവർക്ക് സെക്കൻഡറിയിൽ കുറയാത്ത വിദ്യാഭ്യാസം, കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷത്തെ ഡ്രൈവിംഗ് അനുഭവം, അതുപോലെ തന്നെ "ബി" വിഭാഗങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കണം.

1.3 നിയമനവും പിരിച്ചുവിടലും ഓർഗനൈസേഷന്റെ ആന്തരിക നിയമങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന രീതിയിലും മാനേജ്മെന്റിൽ നിന്നുള്ള ഉചിതമായ ഉത്തരവിന്റെ നിർബന്ധിത സാന്നിധ്യത്തിലും നടക്കുന്നു.

1.4 ഡ്രൈവറുടെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർ എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ഡയറക്ടറാണ്.

1.5 ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു ഡ്രൈവറുടെ അഭാവത്തിൽ, അവന്റെ ചുമതലകൾ കമ്പനിയുടെ തലവന്റെ പ്രത്യേക ഉത്തരവിലൂടെ നിയമിക്കപ്പെട്ട ഒരു വ്യക്തിക്ക് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ ആവശ്യമായ വിദ്യാഭ്യാസവും തൊഴിൽ പരിചയവും ഉള്ള വ്യക്തിക്ക്.

1.6 ഡ്രൈവർക്ക് പരിചിതമായിരിക്കണം:

• സിവിൽ, തൊഴിൽ നിയമ മേഖലയിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമങ്ങൾ;
• സംഘടനയുടെ ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, അഗ്നി സുരക്ഷ മുതലായവ.
• സംഘടനയുടെ ചാർട്ടർ;
• മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഉത്തരവുകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും, കമ്പനിയുടെ നിയന്ത്രണങ്ങൾ;
• ട്രാഫിക് നിയമങ്ങൾ, ട്രാഫിക് നിയമങ്ങളുടെ ചില ലംഘനങ്ങൾക്കുള്ള പിഴകൾ;
• പ്രദേശത്തിന്റെ റോഡ് മാപ്പുകൾ.

1.7 ഡ്രൈവറുടെ കൈവശം ഉണ്ടായിരിക്കണം:

• കാറിന്റെ ആന്തരിക ഘടന, അതിന്റെ പ്രവർത്തന തത്വങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള മുഴുവൻ വിവരങ്ങളും;
• കാറിന്റെ ഉപകരണങ്ങൾ, അതിന്റെ സാങ്കേതിക സവിശേഷതകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, മെക്കാനിസങ്ങൾ, യൂണിറ്റുകൾ, അവയുടെ ഉദ്ദേശ്യവും പരിപാലനവും എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ;
• തെറ്റുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള രീതികളും രീതികളും, അതുപോലെ തന്നെ മെച്ചപ്പെട്ട മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ അവ ഇല്ലാതാക്കുക;
• എഞ്ചിന്റെയും മറ്റ് വാഹന സംവിധാനങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തനത്തിലെ ചില തകരാറുകളുടെയും തകരാറുകളുടെയും അനന്തരഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്;
• വാഷിംഗ്, ബോഡി, ഇന്റീരിയർ ക്ലീനിംഗ്, ഗാരേജ് മെയിന്റനൻസ് മുതലായവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വാഹന പരിപാലന മാനദണ്ഡങ്ങൾ.

II. ഒരു കാർ ഡ്രൈവറുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

2.1 ഡ്രൈവറുടെ പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ജോലികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• ഡ്രൈവിംഗ്,
• ജോലിസ്ഥലത്ത് കൃത്യസമയത്ത് എത്തിച്ചേരുകയും ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രവേശന കവാടത്തിലേക്ക് കാർ എത്തിക്കുകയും ചെയ്യുക, ജോലി ഷിഫ്റ്റിന് ശേഷം കാർ ഗാരേജിൽ ഇടുക;
• കൃത്യസമയത്ത് ഇന്ധനം നിറയ്ക്കുക, എണ്ണ നിറയ്ക്കുക, കാറിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് ആവശ്യമായ മറ്റ് ദ്രാവകങ്ങൾ ചേർക്കുക;
• റോഡിന്റെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുക, എല്ലാ റോഡ് അടയാളങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കുക, ട്രാഫിക് നിയമങ്ങളിൽ നിയമനിർമ്മാണം അവതരിപ്പിച്ച എല്ലാ മാറ്റങ്ങളും സമയബന്ധിതമായി പരിചയപ്പെടുത്തുക;
• കാർ ഓടിക്കുമ്പോഴും ഡ്രൈവ് ചെയ്യുമ്പോഴും യാത്രക്കാരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കൽ;
• ഒരു കാറിന്റെ തുമ്പിക്കൈയിലുള്ള വസ്തുവിന്റെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നു;
• വാഹനം പാർക്ക് ചെയ്യുന്ന സ്ഥലങ്ങളിലും പാർക്കിംഗ് സ്ഥലങ്ങളിലും അലാറം ഉപയോഗിച്ച് മാത്രം ഉപേക്ഷിക്കുക, വാഹനമോടിക്കുമ്പോഴും സ്റ്റോപ്പുകൾക്കിടയിലും എല്ലാ വാതിലുകളും ജനലുകളും തടയുന്നത് ഉൾപ്പെടെ, കാറിന്റെ സുരക്ഷയുടെയും സമഗ്രതയുടെയും നിയന്ത്രണം;
• കാറിന്റെ സാങ്കേതിക അവസ്ഥയുടെ ദൈനംദിന പരിശോധന, സ്വയം അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക കാർ സേവനങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ തകരാറുകൾ സമയബന്ധിതമായി ഇല്ലാതാക്കൽ;
• കാർ വൃത്തിയായും വൃത്തിയായും സൂക്ഷിക്കുക, കാർ വാഷിൽ ദിവസവും രാവിലെ കാർ വാഷും ഇന്റീരിയർ ആഴ്ചതോറുമുള്ള ഡ്രൈ ക്ലീനിംഗ് ഉൾപ്പെടെ;
• ദീർഘദൂര യാത്രകൾക്കുള്ള മുൻകൂർ തയ്യാറെടുപ്പ്, പ്രദേശത്തിന്റെ ഭൂപടവും റോഡ് മാപ്പും പരിചയപ്പെടൽ, ഏറ്റവും ചെറിയ റൂട്ടുകളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്;
• ഡ്രൈവറുടെ പ്രകടനം, ഏകാഗ്രത, ചലനങ്ങളുടെ ഏകോപനം, പ്രതികരണം എന്നിവയെ ബാധിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും മരുന്നുകൾ, തയ്യാറെടുപ്പുകൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ദ്രാവകങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഉപയോഗം ഒഴിവാക്കൽ;
• മൈലേജ്, ഗ്യാസോലിൻ, ഓയിൽ എന്നിവയുടെ ഉപഭോഗം, യാത്രാ ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങൾ മുതലായവയെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖകളിലേക്ക് വിവരങ്ങൾ നൽകൽ, റിപ്പോർട്ടിംഗിനായി ഡോക്യുമെന്റേഷൻ സമയബന്ധിതമായി നൽകൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ റൂട്ടിലും വേ ബില്ലുകളിലും പ്രവർത്തിക്കുക;
• ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുടെ ഉത്തരവുകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും നടപ്പിലാക്കൽ.
• ഏൽപ്പിച്ച കാറിനോടുള്ള കരുതലുള്ള മനോഭാവം.

III. അവകാശങ്ങൾ

3.1 ഡ്രൈവർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന അധികാരങ്ങളും അവകാശങ്ങളും ഉണ്ട്:

• തങ്ങളുടെയും ഓർഗനൈസേഷന്റെയും മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനുമായി മാനേജ്മെന്റിന് ന്യായമായതും ന്യായമായതുമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുക;
• ഒരു കാർ ഓടിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെയും യാത്രക്കാരുടെയും സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ സ്വതന്ത്രമായി തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുക;
• തൊഴിൽ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ മാനേജ്മെന്റ് ആവശ്യമാണ്;
• കാർ അറ്റകുറ്റപ്പണികളെക്കുറിച്ച് കാർ സർവീസ് എന്റർപ്രൈസസിലെ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും സ്വീകരിക്കുക;
• റൂട്ട് ട്രാഫിക് ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക, ഉൾപ്പെടെ. യാത്രയുടെ സാമ്പത്തിക ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന്;
• അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റുകളിൽ (യോഗങ്ങൾ, ചർച്ചകൾ, മീറ്റിംഗുകൾ) പങ്കെടുക്കുക;
• ജോലിയുടെ സമയത്ത് തിരിച്ചറിഞ്ഞ ലംഘനങ്ങൾ, പിശകുകൾ, പോരായ്മകൾ എന്നിവ ഇല്ലാതാക്കാൻ സൃഷ്ടിപരമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക;
• കമ്പനിയുടെ ഏതെങ്കിലും ഘടനാപരമായ ഡിവിഷനുകളുടെ പ്രതിനിധികളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തി അതിന്റെ കഴിവിനുള്ളിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക;
• ജീവിതത്തിനോ ആരോഗ്യത്തിനോ ഭീഷണിയുണ്ടാകുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുക.

IV. ഉത്തരവാദിത്തം

ഇനിപ്പറയുന്ന ലംഘനങ്ങൾക്ക് ഡ്രൈവർ ബാധ്യസ്ഥനാണ്:

4.1 അവനെ ഏൽപ്പിച്ച വാഹനങ്ങൾക്ക് (എഞ്ചിൻ, സിസ്റ്റങ്ങളും അസംബ്ലികളും, മെക്കാനിസങ്ങളും അസംബ്ലികളും, ഇന്റീരിയറും ബോഡിയും) കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നത്, മനഃപൂർവമോ അല്ലാതെയോ, അകാല സേവനവും പരിപാലനവും,

4.2 യാത്രക്കാരുടെയും മറ്റ് റോഡ് ഉപയോക്താക്കളുടെയും ആരോഗ്യത്തിന് കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നു;

4.3 ഏകോപനം, ചിന്ത, പ്രതികരണം മുതലായവയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും നിരോധിതവും അനുവദനീയവുമായ വസ്തുക്കളുടെ ഉപയോഗം.

4.4.. തൊഴിൽ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ അവഗണന, അവ പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെ.

4.5 എന്റർപ്രൈസസിൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ള ആന്തരിക ചട്ടങ്ങളുടെ പതിവ് ലംഘനം, ജോലിയുടെയും വിശ്രമത്തിന്റെയും ഭരണം, അച്ചടക്കം, അതുപോലെ തന്നെ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള സുരക്ഷയുടെ ലംഘനം.

4.6 ഓർഗനൈസേഷന്റെ മാനേജ്മെൻറ് അല്ലെങ്കിൽ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർ പുറപ്പെടുവിച്ച നിർദ്ദേശങ്ങളും ഉത്തരവുകളും പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു.

4.7 സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രഹസ്യ വിവരങ്ങളുടെ വെളിപ്പെടുത്തൽ.

4.8 റിപ്പോർട്ടിംഗ് രേഖകളിൽ മേലുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നത്;

4.9 തൊഴിൽ വിവരണത്തിന്റെ ഈ ഖണ്ഡികകൾ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂട് കർശനമായി പാലിക്കുന്നു.

സമ്മതിച്ചു
ഗതാഗത വകുപ്പ് മേധാവി
മൊത്തവിതരണം LLC
മിഷ്കിൻ/മിഷ്കിൻ ടി.വി./
ഓഗസ്റ്റ് 12, 2014

ഞാൻ നിർദ്ദേശങ്ങൾ വായിച്ചു
ഇവാനോവ് ആർ.എസ്.
"സപ്ലൈസ് ഹോൾസെയിൽ" LLC യുടെ ഡ്രൈവർ
പാസ്പോർട്ട് 8735 നമ്പർ 253664
പെർമിലെ ലെനിൻസ്കി ഡിസ്ട്രിക്റ്റിന്റെ ആഭ്യന്തരകാര്യ വകുപ്പ് പുറപ്പെടുവിച്ചത്
09/14/2012 സബ്ഡിവിഷൻ കോഡ് 123-425
കയ്യൊപ്പ് ഇവാനോവ്
ഓഗസ്റ്റ് 17, 2014

ഫയലുകൾ

എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം വേണ്ടത്

എന്റർപ്രൈസസിന്റെ സാധാരണ ജീവനക്കാർക്ക് മാത്രമല്ല, മാനേജ്മെന്റിനും തൊഴിൽ വിവരണം പ്രധാനമാണ്. തൊഴിലുടമയും കീഴുദ്യോഗസ്ഥരും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ഏകോപിപ്പിക്കാൻ ഇത് സാധ്യമാക്കുന്നു, ഡ്രൈവർമാരുടെ ജോലി പ്രവർത്തനവും ഉത്തരവാദിത്തവും വ്യക്തമായി നിർവചിക്കുന്നു. സംഘട്ടന സാഹചര്യങ്ങളിൽ, തർക്കം പരിഹരിക്കാൻ കോടതിയുടെ ഇടപെടൽ ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ, ജോലി വിവരണം ജീവനക്കാരന്റെയോ തൊഴിലുടമയുടെയോ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള കുറ്റബോധത്തിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിന്റെയോ അഭാവത്തിന്റെയോ തെളിവായി വർത്തിക്കുന്നു.

ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം കംപൈൽ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ

ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണത്തിന് സ്റ്റാൻഡേർഡ്, സാർവത്രികമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട രൂപമില്ല, അതിനാൽ കമ്പനികൾക്ക് അത് സ്വയം വികസിപ്പിക്കാനും അംഗീകരിക്കാനും കഴിയും. ഒരൊറ്റ മാതൃകയില്ലാത്തതിനാൽ, വ്യത്യസ്ത ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ, ഒരേ സ്ഥാനത്തുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് വ്യത്യസ്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാം, എന്നാൽ അതേ സമയം, അവരുടെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ സമാനമായിരിക്കണം. ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണത്തിൽ സാധാരണയായി ഇനിപ്പറയുന്ന ഭാഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• "സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ",
• "ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ"
• "അവകാശങ്ങൾ",
• "ഉത്തരവാദിത്തം".

ആവശ്യമെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഇഷ്ടപ്രകാരം, മറ്റ് ഇനങ്ങൾ അതിൽ ചേർക്കാവുന്നതാണ്.

ജോലി വിവരണത്തിന്റെ ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് സാധാരണയായി എന്റർപ്രൈസസിന്റെ അഭിഭാഷകനോ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിലെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റോ ആണ് ചെയ്യുന്നത്. ഇത് പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു ഒരു പകർപ്പിൽ, എന്നാൽ എന്റർപ്രൈസസിൽ നിരവധി ഡ്രൈവറുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അതിന്റെ പകർപ്പുകൾ ആവശ്യമായ അളവിൽ അച്ചടിക്കുന്നു.

ഓരോ ഡ്രൈവർക്കും പ്രമാണം പരിചിതമായിരിക്കണം, അതിനടിയിൽ ഒപ്പ് ഇടാൻ അവൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്, അത് ജീവനക്കാരൻ അതിന്റെ ഉള്ളടക്കത്തോട് യോജിക്കുന്നുവെന്ന് സൂചിപ്പിക്കും.

ജോലി വിവരണം ഡ്രൈവറുടെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർ അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദിയായ വ്യക്തി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. എന്റർപ്രൈസ് മേധാവിയും പ്രമാണത്തിൽ ഒപ്പിടണം.

ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം തയ്യാറാക്കുന്നു

ജോലി വിവരണത്തിന്റെ ഏറ്റവും മുകളിൽ, വലതുവശത്ത്, ഓർഗനൈസേഷന്റെ തലവന്റെ പ്രമേയത്തിന് നിങ്ങൾ ഇടം നൽകണം. അതിനുള്ള ഫോം സ്റ്റാൻഡേർഡാണ്: ഇവിടെ അവന്റെ സ്ഥാനം (ജനറൽ ഡയറക്ടർ, ഡയറക്ടർ), എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പേര്, അവസാന നാമം, ആദ്യ നാമം, രക്ഷാധികാരി എന്നിവ നൽകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ നിർബന്ധിത ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റിനൊപ്പം ഒപ്പിനായി ഒരു വരി ഇടുകയും ഇടുകയും വേണം. അംഗീകാര തീയതി. തുടർന്ന് വരിയുടെ മധ്യത്തിൽ നിങ്ങൾ പ്രമാണത്തിന്റെ പേര് എഴുതേണ്ടതുണ്ട്.

പ്രധാന വിഭാഗങ്ങൾ

എന്ന ആദ്യ വിഭാഗത്തിൽ "സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ"ആരംഭിക്കുന്നതിന്, ഡ്രൈവർ ഏത് തൊഴിലാളികളുടെ വിഭാഗത്തിൽ പെട്ടയാളാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് (തൊഴിലാളികൾ, സാങ്കേതിക സ്റ്റാഫ്, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് മുതലായവ), തുടർന്ന് അവൻ ആരെയാണ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതെന്നും ആവശ്യമെങ്കിൽ ആരാണ് അവനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നതെന്നും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു (ഇവിടെ ഇത് സൂചിപ്പിച്ചാൽ മതി അംഗീകൃത ജീവനക്കാരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ, കുടുംബപ്പേരുകൾ ഇല്ലാതെ) . കൂടാതെ, ഡ്രൈവർക്കുള്ള യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ (സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ, വിദ്യാഭ്യാസം, അധിക പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനം), ആവശ്യമായ പ്രവൃത്തി പരിചയം, സേവന ദൈർഘ്യം എന്നിവയും ഡോക്യുമെന്റിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഏത് രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഡ്രൈവറെ നിയമിക്കുകയും തന്റെ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതെന്നതും സൂചിപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.

തുടർന്ന്, ചുവടെയുള്ള അതേ വിഭാഗത്തിൽ, ഡ്രൈവർക്ക് പരിചിതമായ എല്ലാ നിയമങ്ങളും നിയമങ്ങളും ഓർഡറുകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും അതുപോലെ കാറിന്റെ അറിവിന്റെ ആവശ്യകതകളും നിങ്ങൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യണം.

രണ്ടാം ഭാഗം "ഡ്രൈവറുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ"അതിന് നിയുക്തമാക്കിയിരിക്കുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഡ്രൈവർ പ്രവർത്തിക്കുന്ന എന്റർപ്രൈസസിന്റെ സവിശേഷതകൾ കണക്കിലെടുത്ത് അവ കഴിയുന്നത്ര വിശദമായും വ്യക്തമായും നിർദ്ദേശിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അധ്യായം "അവകാശങ്ങൾ"തന്റെ ജോലി ഫലപ്രദമായി നിർവഹിക്കുന്നതിന് ഡ്രൈവർക്ക് നിക്ഷിപ്തമായ അധികാരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. അത്തരം ഒരു ആവശ്യം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ മാനേജ്‌മെന്റുമായും ഓർഗനൈസേഷന്റെ മറ്റ് വകുപ്പുകളുമായും ഇടപഴകുന്നതും അതുപോലെ തന്നെ കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക ഇവന്റുകളിലും അധിക പരിശീലനങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കാനുള്ള അവകാശവും ഉൾപ്പെടെ വിവിധ സംരംഭങ്ങളിലേക്കുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ അവകാശം ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകം സൂചിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

അധ്യായത്തിൽ "ഉത്തരവാദിത്തം"ഡ്രൈവറെ വീണ്ടെടുക്കാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അവകാശമുള്ള ലംഘനങ്ങൾ വ്യക്തമായി സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. കാറിന്റെയും അതിന്റെ ഭാഗങ്ങളുടെയും സുരക്ഷയ്ക്കും തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങളും സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുന്നതിനും ഡ്രൈവർ വ്യക്തിപരമായി ഉത്തരവാദിയാണെന്ന് ഇവിടെ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

രജിസ്ട്രേഷനുശേഷം, പ്രമാണം ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഉയർന്ന (ഡ്രൈവറിനു മുകളിലുള്ള) ജീവനക്കാരനുമായി (ഒന്നുകിൽ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർ, അല്ലെങ്കിൽ ജോലി വിവരണത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കാൻ അധികാരമുള്ള ഒരു വ്യക്തി) അംഗീകരിക്കണം. ഇവിടെ നിങ്ങൾ അവന്റെ സ്ഥാനം, ഓർഗനൈസേഷന്റെ പേര്, അവസാന നാമം, ആദ്യ നാമം, രക്ഷാധികാരി എന്നിവ നൽകണം, കൂടാതെ ഒരു ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റിനൊപ്പം ഒരു ഒപ്പ് ഇടുകയും വേണം.

ദയവായി താഴെ സൂചിപ്പിക്കുക ഡ്രൈവർ വിവരങ്ങൾ: അവന്റെ അവസാന നാമം, ആദ്യ നാമം, രക്ഷാധികാരി (പൂർണ്ണമായി), വീണ്ടും ഓർഗനൈസേഷന്റെ പേര്, പാസ്‌പോർട്ട് വിശദാംശങ്ങൾ, ഒപ്പ്, പ്രമാണവുമായി പരിചയപ്പെട്ട തീയതി. ജോലി വിവരണം ഒരു മുദ്ര ഉപയോഗിച്ച് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തേണ്ട ആവശ്യമില്ല, കാരണം ഇത് എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ആന്തരിക രേഖകളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു കമ്പനിയിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ, ഔദ്യോഗികമായി അതിന്റെ ഡ്രൈവർ അല്ലാത്തതിനാൽ, ഒരു കമ്പനി കാർ ഉപയോഗിക്കുന്ന കേസുകൾ ഇന്ന് അസാധാരണമല്ല. ഒരു വ്യക്തി ജോലിയിലാണെന്നും കമ്പനിയുടെ നേട്ടത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നും വ്യാപാരമോ വാങ്ങലുകളുമായോ ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയുടെ യാത്രാ സ്വഭാവം കാരണം തൊഴിലുടമയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു കാർ ഓടിക്കാൻ നിർബന്ധിതനാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അദ്ദേഹത്തിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും ഉണ്ട്: ഒരു ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ്, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി, വാഹനത്തിന്റെ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷന്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, കൂടാതെ ഉപയോഗത്തിനായി ഒരു കമ്പനി കാർ കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു ഓർഡർ പോലും. എന്തുകൊണ്ട് സവാരി ചെയ്യരുത്? നിയമപരമായ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, ഇവിടെ എല്ലാം നിയമപരമാണ്. എന്നാൽ രണ്ട് സ്ഥാനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അധിക പേയ്മെന്റിന്റെ കാര്യമോ? ഒരുപക്ഷേ ജോലി വിവരണം നോക്കണോ? കൂടാതെ അത് ലഭ്യമാണോ? നമുക്ക് അത് കണ്ടുപിടിക്കാം.

കോമ്പിനേഷൻ ഫീസ്

കോമ്പിനേഷൻ സർചാർജ്: ഏത് സാഹചര്യത്തിലാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്, ഒരു ഡ്രൈവർ ഐഡി ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ഒരു കമ്പനി കാർ ഓടിക്കുന്നതിനാൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് അധിക പേയ്‌മെന്റ് നൽകേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ജോലി അവനെ ഏൽപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അതിന്റെ സാരാംശം ചരക്കുകളുടെയോ ആളുകളുടെയോ ഗതാഗതമായിരുന്നു.

ഈ കരാറിന്റെ ഭാഗമാണെങ്കിൽ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ലേബർ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 57 ഉം 68 ഉം) ജീവനക്കാരന്റെ തൊഴിൽ കരാറിന്റെ ഉള്ളടക്കവും അവന്റെ ജോലി വിവരണവും പരാമർശിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് സംശയാസ്പദമായ വസ്തുത സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും. നിർദ്ദിഷ്ട രേഖകളിൽ ഡ്രൈവിംഗിനെക്കുറിച്ച് ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരൻ തന്റെ പ്രധാന ചുമതലകൾക്ക് പുറമേ, ഡ്രൈവിംഗ് തുടരുകയാണെങ്കിൽ, അതായത് അധികമായി, സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു അധിക പേയ്‌മെന്റ് ആവശ്യപ്പെടാൻ അദ്ദേഹത്തിന് അവകാശമുണ്ട് (റഷ്യൻ ലേബർ കോഡിന്റെ 151-ാം ലേഖനം. ഫെഡറേഷൻ).

സമാനമായ ഒരു വീക്ഷണം കോടതികൾ പങ്കിടുന്നു, ഇത് അധിക വേതനത്തിനുള്ള ജീവനക്കാരന്റെ കൂടുതൽ അവകാശത്തിന്റെ ആവിർഭാവത്തോടെ തൊഴിലുകളുടെ യഥാർത്ഥ സംയോജനത്തെ സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയും.

ഇനിപ്പറയുന്നവയാണെങ്കിൽ ഇത് സാധ്യമാണ്:

• തൊഴിൽ കരാർ (തൊഴിലാളിയുടെ പ്രധാന സ്ഥാനം) കമ്പനിക്ക് ഒരു പ്രത്യേക സ്റ്റാഫ് യൂണിറ്റ് ഉള്ള സ്ഥാനത്തിന് അധികമായി നിർവ്വഹിക്കുന്ന ചുമതലകൾ നൽകുന്നില്ല, അതനുസരിച്ച് ജോലി വിവരണം;
• വാസ്തവത്തിൽ, കോമ്പിനേഷനുള്ള പേയ്‌മെന്റ് സംബന്ധിച്ച് കക്ഷികൾ ഒരു കരാറിലെത്തി, ഇത് ജീവനക്കാരന്റെ രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവനയിലൂടെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, അവിടെ അദ്ദേഹം ചില ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാനുള്ള വിസമ്മതം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ തലയുടെ രേഖാമൂലമുള്ള അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം സ്ഥാപകൻ, ജീവനക്കാരന് അധിക പേയ്മെന്റുകൾ നടത്താൻ.

അല്ലെങ്കിൽ, ഒരു കമ്പനി കാർ ഓടിക്കുമ്പോൾ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തെ ബാധിക്കില്ല, അത് മാറ്റില്ല, അധിക പേയ്മെന്റ് ആവശ്യമില്ല.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അത്തരം മാനേജ്മെന്റ് ജീവനക്കാരന്റെ സാമൂഹിക ഗ്യാരണ്ടിയുടെ തരങ്ങളിലൊന്നായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

മേൽപ്പറഞ്ഞവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു കമ്പനി കാറിന്റെ ഡ്രൈവർക്കായി ഒരു തൊഴിൽ വിവരണം തയ്യാറാക്കുന്നത് ഉചിതമാണെന്ന് നമുക്ക് നിഗമനം ചെയ്യാം.

പ്രസ്തുത പ്രമാണം കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല:

• ജീവനക്കാരന്റെ ചുമതലകളുടെ പ്രകടനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളും തർക്കങ്ങളും ഉണ്ടായാൽ;
• ഒരു പർച്ചേസിംഗ് മാനേജരുടെ സ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സെയിൽസ് പ്രതിനിധി ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ചുമതലകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, തിരിച്ചും;
• രണ്ട് സ്ഥാനങ്ങളുടെ സംയോജനത്തിന്റെ സ്ഥിരീകരണവും അധിക പേയ്‌മെന്റിന്റെ ആവശ്യകതയും ആവശ്യമാണെങ്കിൽ;
• എന്റർപ്രൈസസിന്റെ സ്റ്റാഫ് ലിസ്റ്റ് ഒരു കമ്പനി കാറിന്റെ ഡ്രൈവറുടെ പ്രത്യേക സ്ഥാനം നൽകുന്നു.

എന്തെല്ലാം തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളാണ് നിർദ്ദേശത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടത്

ഓരോ കമ്പനിയിലും, ഒരു കമ്പനി കാർ നിയന്ത്രിക്കാൻ നിയോഗിക്കപ്പെട്ട ഒരു ഡ്രൈവറുടെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കാം.

എന്നിരുന്നാലും, പൊതുവേ, അവ ഇനിപ്പറയുന്നവയിലേക്ക് ചുരുങ്ങുന്നു:

• ഒരു പാസഞ്ചർ വാഹനത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ ഡ്രൈവിംഗ്, യാത്രക്കാരുടെ ആരോഗ്യം, ജീവിതം എന്നിവയുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ. ഇത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു: മുന്നിലുള്ള വാഹനത്തെ മറികടക്കാൻ, അടിയന്തിര ആവശ്യമില്ലാതെ ശബ്ദ സിഗ്നലുകൾ ഉപയോഗിക്കുക;
• സുരക്ഷിതമായ ദൂരവും ചലന വേഗതയും നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് അടിയന്തരാവസ്ഥയുടെ സാധ്യത ഇല്ലാതാക്കുക;
• വാഹനം ഒരു അലാറത്തിൽ വയ്ക്കുക, വാതിലുകൾ തടയുക, അതിൽ നിന്ന് ഒരു ഹ്രസ്വകാല അഭാവത്തിൽ പോലും;
• സമയബന്ധിതമായ അറ്റകുറ്റപ്പണിയിലൂടെയും സേവന കേന്ദ്രത്തിലെ പരിശോധനയിലൂടെയും വാഹനത്തിന്റെ സാങ്കേതികമായി മികച്ച അവസ്ഥയും അതിന്റെ സുരക്ഷിതമായ പ്രവർത്തനവും നിലനിർത്തുക;
• ഉചിതമായ ഉപരിതല സംരക്ഷണ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വാഹനത്തിന്റെ ഉൾവശം വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക;
• തലയുടെ എല്ലാ നിർദ്ദേശങ്ങളും പാലിക്കുക, വാഹനം ആവശ്യപ്പെടുന്ന സ്ഥലത്തേക്ക് സമയബന്ധിതമായി വിതരണം ചെയ്യുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക;
• റൂട്ടുകൾ, ഇന്ധന ഉപഭോഗം, യാത്ര ചെയ്ത ദൂരം എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്ന വേ ബില്ലുകളുടെ ദൈനംദിന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തുക;
• അവരുടെ നേരിട്ടുള്ള ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്ന സമയത്ത് ബാഹ്യമായ കാര്യങ്ങളുടെ പ്രകടനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേസുകൾ ഒഴിവാക്കുക;
• സുരക്ഷാ പ്രശ്‌നങ്ങളും അത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളും സംബന്ധിച്ച് ഉയർന്നുവരുന്ന എന്തെങ്കിലും സംശയങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സൂപ്പർവൈസറെ അറിയിച്ചുകൊണ്ട് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വാഹനമോടിക്കുക;
• തലയുടെ പ്രത്യേക അനുമതിയില്ലാതെ വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾക്കോ ​​ആളുകളുടെയോ ചരക്കുകളുടെയോ ഗതാഗതത്തിനായി വാഹനം ഉപയോഗിക്കരുത്;
• കാറിന്റെ പാസഞ്ചർ കമ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ ജോലിസ്ഥലത്തോ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ തൊട്ടടുത്തുള്ള സമയത്തോ ആയിരിക്കുക;
• ലഹരിപാനീയങ്ങൾ, അതുപോലെ തന്നെ ഡ്രൈവറുടെ പ്രതികരണവും ശ്രദ്ധയും കുറയ്ക്കുന്ന മരുന്നുകളും (ആന്റീഡിപ്രസന്റുകൾ, ഹിപ്നോട്ടിക്സ്, സൈക്കോട്രോപിക് മരുന്നുകൾ മുതലായവ) മൂലം ആരോഗ്യം മോശമായാൽ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറെ അറിയിക്കുക.

തീർച്ചയായും, ഡ്രൈവിംഗ് പ്രൊഫഷനായി പ്രവർത്തനത്തിന് സാർവത്രിക ഗൈഡ് ഇല്ല. ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, ഉദാഹരണത്തിന്, ആംബുലൻസ് ഡ്രൈവറുടെ ചുമതലകൾ "ഓഫീസ്" ഡ്രൈവറുടെ ചുമതലകളിൽ നിന്ന് അടിസ്ഥാനപരമായി വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും.

ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഡ്രൈവിംഗ് തൊഴിലിന് പൊതുവായി ഏതൊക്കെ വിഭാഗത്തിലുള്ള കുറിപ്പടികൾ നിലവിലുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശദമായി വിവരിക്കുകയും അവർ ജീവനക്കാരന്റെമേൽ ചുമത്തുന്ന തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യും (ജോലി വിവരണം വിവരിച്ച സ്റ്റാൻഡേർഡിന് സമാനമാണെങ്കിലും).

ഒരു കമ്പനി കാറിന്റെ ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

ഔദ്യോഗിക വാഹനം ഓർഗനൈസേഷന്റെ സ്വത്താണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, ചീഫ് ഡയറക്ടർ), ഡ്രൈവറുടെ ഇനിപ്പറയുന്ന ബാധ്യതകൾ ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു:

• മെഷീന്റെ ഡെലിവറി സമയബന്ധിതവും വേഗതയും;
• കാർ വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക (ഇന്റീരിയർ ഉൾപ്പെടെ) നല്ല അവസ്ഥയിൽ;
• സുഗമവും കൃത്യവുമായ കാർ ഡ്രൈവിംഗ്.

ഈ സ്ഥാനത്തിന്റെ ചുമതലകളിൽ വാഹനങ്ങൾക്ക് സമയബന്ധിതമായി ഇന്ധനം നിറയ്ക്കുന്നതും സമയബന്ധിതമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഫോർവേഡർ ഡ്രൈവർ ജോലി വിവരണം

നല്ല സാങ്കേതിക അവസ്ഥയിലുള്ള വാഹനങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ഈ പ്രമാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ചരക്ക് കൈമാറ്റക്കാരന്റെ ബാധ്യതകളിൽ വെയർഹൗസുകളിൽ നിന്ന് സാധനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക, ഡോക്യുമെന്റേഷനുമായി അത് പാലിക്കുന്നുണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക, പാക്കേജിംഗിന്റെ സമഗ്രത പരിശോധിക്കുക, കാറിലേക്ക് സാധനങ്ങൾ കയറ്റുന്നതും ഇറക്കുന്നതും നിരീക്ഷിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുക, ചരക്കുകളുടെ സുരക്ഷ നിരീക്ഷിക്കുക, വേബില്ലുകൾ പൂരിപ്പിക്കുക, പരിപാലിക്കുക. മൈലേജിന്റെയും ഇന്ധന ഉപഭോഗത്തിന്റെയും റിപ്പോർട്ട്, തലയുടെ വ്യക്തിഗത നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിറവേറ്റൽ.

ബസ് ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

സ്കൂൾ ബസ് ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം ബസ് ഷെഡ്യൂൾ പാലിക്കൽ നിർണ്ണയിക്കുന്നു, പുറപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് ഗതാഗതത്തിന്റെ സാങ്കേതിക അവസ്ഥയുടെ നിർബന്ധിത പരിശോധന അംഗീകരിക്കുന്നു, "കുട്ടികളുടെ ഗതാഗതം" തിരിച്ചറിയൽ അടയാളങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കൽ, സാനിറ്ററി ക്രമത്തിൽ ബസിന്റെ പരിപാലനം, ശുചിത്വം, ആവശ്യാനുസരണം ബസ് നൽകൽ.

ഒരു ട്രക്ക് ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

പുറപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് ഓരോ തവണയും കാറിന് സമയബന്ധിതമായി ഇന്ധനം നിറയ്ക്കൽ, വേബിൽ പൂർണ്ണമായി പൂരിപ്പിക്കൽ പരിശോധിക്കൽ, പ്രവർത്തന സമയത്ത് ഉണ്ടായ തകരാറുകൾ ഇല്ലാതാക്കൽ, ട്രാഫിക് നിയമങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കൽ എന്നിവ ഈ പ്രമാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഗുരുതരമായ തകരാറുകൾ ഉണ്ടായാൽ, ഒരു മെക്കാനിക്കിന്റെ ചുമതലകളെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനം നിങ്ങൾ വായിക്കണം.

അപകടകരമായ ചരക്കുകളുടെ ഗതാഗതത്തിനായുള്ള ഡ്രൈവറുടെ പ്രവർത്തനത്തിലേക്കുള്ള ഗൈഡ്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ട്രാഫിക് പോലീസുമായി സമ്മതിച്ച റൂട്ട് ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള നിരോധനം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, ഇത് സ്ഥാപിത വേഗത കവിയുന്നു. എന്തെങ്കിലും സംഭവമോ തകർച്ചയോ ഉണ്ടായാൽ വ്യക്തിഗത വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്, ചുവടെയുള്ള ലിങ്കിൽ ക്ലിക്കുചെയ്‌ത് പ്രമാണത്തിൽ അവ വായിക്കാനാകും.

സാധാരണ ഡ്രൈവർ ജോലി വിവരണം

കാറിന്റെ വിവിധ സംവിധാനങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഈ പ്രമാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു (ഗതാഗത പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രത്യേകതകളെ ആശ്രയിച്ച്), വാഹനത്തിൽ ഇന്ധനം നിറയ്ക്കുക, ലൂബ്രിക്കന്റുകൾ, കൂളന്റ്, അൺലോഡിംഗ്, ലോഡിംഗ് മുതലായവയ്ക്കുള്ള വാഹനങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുക.

ഫോർക്ക്ലിഫ്റ്റ് ഡ്രൈവർ ജോലി വിവരണം

ലോഡ് ഹാൻഡ്‌ലിംഗ് മെക്കാനിസങ്ങളുടെയും ലോഡർ അറ്റാച്ച്‌മെന്റുകളുടെയും തടസ്സമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനം, അത്തരം ജോലി സമയത്ത് അസംസ്‌കൃത വസ്തുക്കളുടെയും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും സുരക്ഷ നിരീക്ഷിക്കുക, സമയബന്ധിതമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നിരീക്ഷിക്കുക, ലോഡറുകൾ നന്നാക്കുന്നതിനും പാർക്ക് ചെയ്യുന്നതിനും ഉപയോഗിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക എന്നിവ ഈ പ്രമാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ആംബുലൻസ് ഡ്രൈവറുടെ ജോലി വിവരണം

പാരാമെഡിക്കിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കാൻ ഈ പ്രമാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. കൂടാതെ, കാറിന്റെ ശരിയായ സാങ്കേതിക അവസ്ഥ പരിപാലിക്കുക, ക്യാബിനിലെ ശുചിത്വം, ആംബുലൻസ് വേഗത്തിലും സമയത്തും പുറപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, ലോഡിംഗ്, അൺലോഡിംഗ്, ഇരകളെ അകമ്പടി സേവിക്കുക, മാനസികരോഗികളോടൊപ്പം മെഡിക്കൽ തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുക, പരിപാലിക്കുക. വസ്തുവകകളുടെ സുരക്ഷിതത്വവും ബോർഡിലെ മെഡിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ ഉറപ്പിക്കലും.

അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഡ്രൈവർ ജോലി വിവരണം

അഡ്മിനിസ്‌ട്രേഷൻ മേധാവിയുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിക്കുക, കാറിന്റെ കൃത്യസമയത്ത് ഡെലിവറി ഉറപ്പാക്കുക, ക്യാബിനിലും ബോഡിയിലും ശുചിത്വം പാലിക്കുക, ആവശ്യമായ അറ്റകുറ്റപ്പണികളും അറ്റകുറ്റപ്പണികളും നടത്തുക, നിങ്ങൾ കാറിൽ നിന്ന് പോകുമ്പോഴെല്ലാം അലാറം ഓണാക്കുക, വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കുക എന്നിവ ഈ പ്രമാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. , കൃത്യവും സുഗമവുമായ യാത്ര.